Question

你在职场中遇到过什么难缠的人么？

Answer 1

01
跟你有对接的同事，有需要对接的时候不理你，不回复，压根没有看、当其他人看在群里问，她还来@你。问你怎么做？真的很让人反感，出事故了，他还来责怪你说你没跟他交接，这是一种
02
平时关于他工作上的事，就私聊你私下找你聊，但是遇到关于你负责的项目一些事就在群里使劲儿找你，说是你的问题，还喜欢你这个要这样那样做。客户面前使劲舔客户，舔完客户回来踩自己人把自己人搞死，很怀疑他是拿公司的工资还是拿客户的工资。
03
在领导面前表现一切都是其他人的锅，其他人做不好，好的都是他跟客户提的意见，好人全是他做，就喜欢爱表现能力也见不得有多强。
04
还有一种就是你的领导，遇事全扔给你一个人扛，跟他没关系，过是你的，有时还帮着外人坑你一把，活让你干，什么帮助也不能提供，别人自连指点迷津都帮不上手，使劲给你安排活，不反抗就时间推任务，不管你能不能做，甚至放假还找你叫你干活，结果还不帮你争取福利，甚至连争取都没争取，想想真让人心寒。

Answer 2

很多时候我们感觉到累并不是身体上的累，身体感觉累了的话，休息一下很快就恢复了。让我们觉得很累的，主要还是因为我们心里觉得累。
心里觉得累主要是因为有下面这些原因：
一是我们想要的东西太多，但我们的能力没达到，总觉得力有不及，所以觉得很累。
职场中对不喜欢的人往往是冷眼冷脸，在职场这是非常不成熟的一种表现，即使不喜欢，但对方并没有错，我们的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气，所以要修炼自己随时平常心。
一些隐私的事，自己知道就可以了，不要告诉同事。因为同在一家公司，同在一个办公室，不可否认的会存在一些利益关系。你无法确定在利益面前，别人不会出卖你。所以，尤其涉及私密的话题，个人隐私，不要轻易向人透露。
同事有什么心思，你能看透，但不要说透。否则，让同事很难堪、很害怕，你能琢磨透他心思，他就会提防你。
职场中，同事之间的沟通很重要，及时性、传递性都是需要按照规定正常履行，例如在工作中收到文件或者信息后需要告知对方，
在年轻人的想法中，在面对老同事的欺负时，只有两种应对方式，那就是选择隐忍或者赶紧离开；选择隐忍虽然能保护自己，但是自己的工作能力和经验得不到快速增长，若是选择离开不能保证下一份工作会更好，毕竟老人欺负新人是很普遍的事情；

Answer 3

在领导面前表现一切都是其他人的锅，其他人做不好，好的都是他跟客户提的意见，好人全是他做，就喜欢爱表现能力也见不得有多强。