Question

女性在三十多岁的时候，还适不适合跳槽？

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Answer 1

女性在三十多岁的时候，还适不适合跳槽？

合适。你也可以在三十多岁的时候找到一个非常好的工作环境。没有年龄限制。做好职业定位是自我定位和社会定位的统一。只有了解自己，了解自己的职业，才能准确定位自己。调查个人特点、欲望、做事能力，在人生的这个阶段你想要什么？你擅长什么？通用技术和专用技术。性格，气质，气质，天性。你是什么样的人？你在什么情况下表现最好，比别人有什么优势？每一个群体都需要定位，定位的目的是保证他们的可持续发展。

但每个群体的侧重点不同，定位的重点是知道自己有什么。或者高估自己，高估自己的文凭，高估自己的成就，或者高估或低估自己的潜力。因此，你需要仔细分析自己，了解更多的社会需求，才能准确定位自己。在大多数情况下，正确的思维方式是做你应该做的事情，而不是你喜欢做的事情。找工作的方法和技巧和做其他事情一样。不建议平行跳槽，就是去另一家规模差不多的公司做同样级别的工作。去新公司意味着又开始积累自己的资历了。原公司的资质基本上没有帮助。这样，还不如继续在原公司工作，在内部等待更好的机会。我们必须努力处理好家庭和事业的关系。如果因为人际关系问题换工作，跳槽并不能从根本上解决你的问题。目标明确的公司忙于工作，人际关系问题也不是小事，但由于竞争激烈，还是会出现人际关系问题。唯一的解决办法就是让自己成为一个坚强和谐的人！否则你就要选择一份接触人少的工作，但这样的工作毕竟不多。

换工作的时候要结合自己的实际情况，自己的能力，自己擅长的工作范围。要想清楚自己的能力和知识结构是否能满足新工作的要求，是否能马上掌握工作的要领，快速工作，企业从自身的经济利益出发做决策是必然的。跳槽前一定要做好知识储备，多学习管理技能。增加职业周期更好的方法是不断给自己“镀金”，但不建议学习一些操作技能。

Answer 2

关于这个问题其实是这样认为的，主要是看你的个人技术怎么样了，这个才是最关键的一点。适不适合跳槽？其实和性别没有关系，和年龄没有关系，只和你的技术有关系，因为当你的技术足够的时候，你就可以跳槽，可以去任何单位，因为你这个技术是不可或缺的，你这个技术是无人能代替的。你就可以这样做，但是如果现在的话，大部分的基础其实都是可以代替的，那么这个跳槽的话，对于女性来说的话就是很不利的。我以前的时候跟你的想法是一样的，有技术就可以到处跳槽，其实并不是的才人必有江山出啊，所以说每一代后面的话，还有更多的人在后面出来，那么这种情况之下的话，那么你想跳槽的话，就一件很困难的事情，因为和你有相同能力的人太多了。
通常而言的话，我你可以选择创业，创业的话是可以的，三十多岁创业，只要你有专门的技术，他们都是可以办出来的，因为这些创意的话在于我们生活之中的话，那么是完全可以的一件事情。所以说创业的话是很适合女性的，女性创业其实并不是什么男生，如果你有高尖端的技术，那么基本上都没有什么问题，因为你这个技术是没有人能够代替，没有人能够。轻易的掌握的，所以说这个就很关键的，所以说我觉得如果你想跳槽的话，那么你必须有一个很好的技术才可以。

Answer 3

当你觉得这个工作不适合自己，对于自己来说并没有太大的发展空间的时候，就可以跳槽，跳槽不区分年纪的，并不是年纪大了之后就不可以，只要自身有能力并且愿意学习，无论什么时间都是可以的。

Answer 4

适合，因为在你30多岁以后，找到一个非常适合自己的工作，各方面都非常不错，这是没有年龄限制的，应该结合自身的特点，看着自己的优势，多学习一些管理技能，也是可以跳槽的。

Answer 5

适合无论在什么样的年龄，如果这份工作不合自己的心意，并且让自己生活的非常辛苦的话，就建议跳槽选择一个适合自己的工作，做一份舒心的工作