四个月算长期工吗

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尼玛卓玛
2022-05-12 · 合同纠纷,侵权纠纷
知道小有建树答主
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法律分析:不属于长期工的,长期职工是指公司与员工约定的合同终止时间为无固定期限。因此,四个月不属于长期职工。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

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