Question

员工上班中意外受伤应该咋处理

Answer 1

法律分析：员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程脊携序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。如果单位没为樱灶伏员工交工伤保险，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病；(三)因工伤残或者患辩掘职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。