金融行业薪资待遇好,金融主要行业需要怎样的人才?
金融的重要性体现在金融交易和市场经济与资本密切相关。银行转账、证券交易等金融交易一旦停止,肯定会严重影响经济运行。此外,国际贸易是中国经济的主要组成部分。如果中国的金融体系长期不运转,国际社会会更加担心我们的疫情。所以,金融解决流动性问题,这是一个根本问题,也是基础!
金融行业的门槛极高,要求求职者具备扎实的金融知识+敬业精神+过硬的心理素质+实践技能,因为金融行业不喜欢“眼里高人一等”的人,金融行业的实践性工作很多。再好的理论知识也无法与实践相结合,很难快速上手,这也把很多优秀的学生拒之门外。
证券、基金和证券门槛相对较高,一般更青睐有经验的求职者。但每年都有一些公司为应届毕业生开设一定数量的招聘名额,比如中融信托,去年招聘了140名应届毕业生,其职位集中在前厅业务部的信托经理助理。风险控制、法律事务、产品支持等。在中后台。
外资银行管理研究生外资银行的校招项目主要是管培生,岗位起点比较高。培生的轮换周期通常是一年半到两年。他们需要进入不同的业务模块,如一线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等。对银行各部门的实际工作进行参与,然后在对业务有了全面了解后确定定岗方向。这些工作大部分是面向国内外知名大学的本科或硕士毕业生。
金融分析师,在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域的必要条件。到目前为止,全球只有35500人通过考试,而在中国大陆,目前大约有5000人拥有这一资格,未来三年对CFA的需求还会继续增加。