网上投了简历要不要再打电话咨询呀
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下面就我的想法给你分析:
你在网上投递简历,没有收到通知,最大的可能是你的简历被淘汰了不合适,还有一个可能是HR部门没有看你的简历(没时间看、没有专人负责招聘等),或者没收到你投递的简历(人才网站设置的收件邮箱有问题)。如果是没有看你的简历,那么这样的企业,好像不值得进,如果是被淘汰了,你打电话也没有用,如果是没收到你的简历,那打电话问一下还是有希望,看什么情况了和你面试什么职位了。
如果你知道电话,可以打电话试一下,但是我告诉你,就算你打电话过去,基本也没有什么希望,因为你跟我们HR一说,我们第一反应是先找你的简历,然后再通知你。如果能找的收到你的简历,我们会重新评估你的简历是否合适。
网络投递简历,不要只局限于几家单位,多投递你认为合适的企业,这样成功率才高。多注册几家当地效果好的人才网站,每天更新一下简历,还有主动投递简历,总有机会在等着你的。
简历:
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
你在网上投递简历,没有收到通知,最大的可能是你的简历被淘汰了不合适,还有一个可能是HR部门没有看你的简历(没时间看、没有专人负责招聘等),或者没收到你投递的简历(人才网站设置的收件邮箱有问题)。如果是没有看你的简历,那么这样的企业,好像不值得进,如果是被淘汰了,你打电话也没有用,如果是没收到你的简历,那打电话问一下还是有希望,看什么情况了和你面试什么职位了。
如果你知道电话,可以打电话试一下,但是我告诉你,就算你打电话过去,基本也没有什么希望,因为你跟我们HR一说,我们第一反应是先找你的简历,然后再通知你。如果能找的收到你的简历,我们会重新评估你的简历是否合适。
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简历:
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
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