HR在面试之后，都在干些什么？
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最近对一个问题很是困惑——当HR面试完毕之后，到底在干什么？
为什么说好的一两天之内会有通知，到最后都过了一个多星期了，却一点儿音信都没有了，通过或不通过，至少给个回信啊。
人与人之间最基本的信任去哪儿了？
作为一个应届毕业生，每天在一座城市为了一份工作疲于奔命，从南区跑到北区，东区跑到西区。毕业以来，面试过的公司大大小小已经不下十家，但最后结果无一例外都是令人沮丧的。
与十多家公司的HR交谈下来，从开头的自我介绍，到最后的您的大概情况我们已经了解，稍后会通知你的。好像所有公司这个套路。
我明白，可能这是公司HR专业素养的一个体现，不会当面直接否决，而是用这种官方托辞来与应聘者周旋，或者是给应聘者一个台阶。
但是，我真的很好奇
HR在面完试之后，到底在干什么？
为什么说好的一两天之内会有通知，到最后都过了一个多星期了，却一点儿音信都没有了，通过或不通过，至少给个回信啊。
人与人之间最基本的信任去哪儿了？
作为一个应届毕业生，每天在一座城市为了一份工作疲于奔命，从南区跑到北区，东区跑到西区。毕业以来，面试过的公司大大小小已经不下十家，但最后结果无一例外都是令人沮丧的。
与十多家公司的HR交谈下来，从开头的自我介绍，到最后的您的大概情况我们已经了解，稍后会通知你的。好像所有公司这个套路。
我明白，可能这是公司HR专业素养的一个体现，不会当面直接否决，而是用这种官方托辞来与应聘者周旋，或者是给应聘者一个台阶。
但是，我真的很好奇
HR在面完试之后，到底在干什么？
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