Question

签订三方协议可以解决应届毕业生的什么问题呢？

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Answer 1

签订三方协议可以解决应届毕业生的什么问题呢？

1.三方协议包括哪些方面？他们是学校、学生和雇主。如果学生签了三方协议，也就是找到了用人单位，这就是一个证明。学校要求学生签字，还给出了学校的就业数据。当然这个协议的作用还是比较大的，可以解决毕业生的就业问题，以及后续的五险一金的档案和相关事宜。三方协议是普通高校毕业生和研究生就业协议的简称。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利和义务的书面表述。可以解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2.应届毕业生拿到“报到证”后，“三方协议”基本无效，所以毕业生签不签“三方协议”是可以的，这不是强制性要求，不会影响毕业或就业的问题。此外，当学生签署三方协议时，他们可以帮助解决户口和社会保障问题。值得注意的是，三方协议可以一次签署，学生要慎重选择签署。学生选择签字后，应按要求到用人单位实习。如果中途毁约，需要支付违约金后才能和学校重新签订新协议。因此，学生在签字前要仔细考虑。不赚钱不亏钱。如果三方协议具有法律效力，无论哪一方违反协议，都要承担法律责任。

3.在大多数情况下，学生违反协议的行为更加明显。总之，提醒有就业意向的同学，一定要签好这份三方协议，否则不要随便签，在签三方协议的时候要特别小心，尤其是应届毕业生。学生毕业后想进国企，或者公务员打算签三方协议，都要谨慎。公务员和很多国企单位的招聘条件是应届毕业生。如果失去了应届毕业生的身份，会让考试更难。因此，如果你想签订三方协议并保留应届毕业生的身份，注意不要让雇主存档。用人单位一旦建档，就会失去应届毕业生的身份。

Answer 2

可以解决应届毕业生的就业问题，还能够解决安全的问题，签订了三方协议之后才能够保证安全，而且也可以作为一个实习期的依据。

Answer 3

可以解决应届毕业生的就业问题，能够更大程度的去选择自己喜欢的职业，而且能够根据自己的要求让第三方去解决自己的就业问题。

Answer 4

可以解决毕业生的就业问题，薪资问题，安全问题，住宿问题和发展问题。并且这些问题对毕业生来说都很重要。