Question

怎样拒绝老板加班不给加班费的行为呢？

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Answer 1

怎样拒绝老板加班不给加班费的行为呢？

1.老板加班不给加班费,委婉地说一些建议和想法，不要让领导觉得你在敷衍他。当你在公司遇到一些不合理的加班任务时，其实应该学会和领导核对或者和领导商量，因为员工在这种情况下不是很服气，每个人总想完成自己的工作，这就足够了。领导也希望得到足够的尊重，所以在开展工作的过程中，每个人都应该真正学会积极主动地向领导提出建议，前提是礼貌地告知。尊重是与他人沟通的首要前提，尤其是对你的上级领导。

2.无论他的下属同意还是拒绝要求，都要考虑对方的面子问题，这样有利于后续问题的解决。每个人的能力和身体状况都不一样。领导给你分配任务时，你最好弄清楚这个任务的工作量，同时明确完成任务所需的时间，给自己留有回旋的余地。这和愿意承担额外的工作不是一回事。提前说，以免事后惹事。任何时候都不要盲目接受领导布置的任务。当你手里有很多任务时，你会很匆忙，加班自然会成为常态。

3.在职场为骄傲而死的人最累。他们显然能力有限，但又怕领导对自己评价不好，硬着头皮接下任务。为了所谓的面子，我累坏了。我真的“变脸”了，失去了衬里。否则，如果一开始就开门见山，直接拒绝，或许能解决问题，但后果很大概率会得罪领导，极大影响以后的交往和交流。这样，彼此就能在短时间内有一个良好的沟通开端，营造良好的沟通氛围。随着职场人越来越年轻，越来越前卫，人们不再盲目接受加班文化。对于领导随意安排的加班，拒绝将被拒绝；不可避免的加班，那么至少要求加班费和工作餐。

Answer 2

主动的跟老板进行沟通，平时到点了就下班，如果有加班的工作可以留到明天做，积极的跟他提加班费的问题。

Answer 3

这个时候一定要果断拒绝，是因为员工加班不给加班费，属于严重的违法行为，已经违反了劳动法，情况严重的话可以直接报警。

Answer 4

可以使用法律的武器来维护自己的权益，去严格的拒绝老板加班不给加班费的行为，也可以选择去用一些开玩笑的话来避免这个话题，与老板之间进行沟通交流，自己并没有义务去免费加班。