Question

在和领导进行沟通的时候应该注意什么呢？

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Answer 1

在和领导进行沟通的时候应该注意什么呢？职场沟通是争取支持、获得认同，甚至是赢得尊重的一个重要途径，怎么重视都不过分。具体技术上，我想有什么机构方面。一个是注意和领导沟通。有些东西，你以为他知道，就不向他复命，想当然的以为他知道。结果，他不知道，或者他忘了，责任就在你。我举个例子，我筹备一会议，需要将方案报给一把手，会议方案里要求一把手参加，而且一把手本人也审定了这个方案。但是，在让工作人员通知参会人员时，把他给漏了。办公室人员的理由是，我以为他知道，结果他大发雷霆。再一个，要注意沟通的技巧。在领导闲的时候、心情愉悦的时候汇报工作。如果他刚挨了上级领导的熊，或者自己刚和老婆吵完架，你找他，八成是找啐来着。同时，对于一些紧急的事情，不管什么时候，都要第一时间报告调整。

记得当时有次人员调整，我们拿不定主意，就把某个似是而非的人给去掉了。领导发现后大发雷霆，你们为什么不给我汇报，擅自做主，谁来承担责任。要点1、要主动。不要等老板来找你，你主动去找他，追着他；要点2、多同步。你可以和你的老板同步你的时间节点，你所需要的资源，你需要他决策的问题。只有老板知道的越多，他才能对你更有信心。要点3、选择题。你要老板决策的时候，一定要让他做选择题，这说明你思考过，你的方案有对比。老板做决策更轻松，对你有好处。要点4、说正事。最怕的是跟老板扯来扯去，扯了半个小时还没进正题。所以一定要跟老板说正事。掌握这四个要点，和老板高效沟通。

Answer 2

应该注意自己的称呼，注意自己的表达方式，注意自己的态度，注意自己的行为，注意听领导的言外之意，这些都是在沟通时需要必备的技能，这样才可以尽可能的保证有效沟通。

Answer 3

注意和领导沟通的技巧，注意观察领导的神色，注意和领导沟通的态度，让领导能够感受到你的工作效率完成的程度，说一些领导想听的话。

Answer 4

要注意态度，要注意语气，也应该和对方抓住重点去沟通，才会让对方觉得自己有能力，最好是简单明了。

Answer 5

要注意态度，要注意语气，也应该和对方抓住重点沟通，才对方觉得自己有力，是简单明了。