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找工作的渠道有哪些?
3个回答
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找工作有两条途径:线上和线下!
1、线上就是通过前程无忧、智联招聘、猎聘网等,在网上把你的简历如实填写完整,通过浏览用人单位的实际要求,然后根据自身的实际情况去投递建立即可,根据双方职位的匹配度,预约面试或者笔试,从而发掘靠谱的工作。
2、线下有两种途径:招聘会或者熟人推荐。招聘会就是各人才中心定期举办的招聘会,可以去实地和用人单位沟通交流,找到适合自己的工作;另一种就是熟人推荐,现在很多单位都有这种模式,比如你有一个朋友A在某公司工作多年,觉得这个公司还不错,然后推荐给你,并把你的情况介绍给公司人事部门,就相当于牵线搭桥,这种情况的信任度相对来说会高一些,你可以通过朋友更多的了解公司,公司也可以通过面试和你朋友的介绍,快速的认知你,尽快获得匹配。对于职场找工作的人来说,目前基本上就这两种途径。
1、线上就是通过前程无忧、智联招聘、猎聘网等,在网上把你的简历如实填写完整,通过浏览用人单位的实际要求,然后根据自身的实际情况去投递建立即可,根据双方职位的匹配度,预约面试或者笔试,从而发掘靠谱的工作。
2、线下有两种途径:招聘会或者熟人推荐。招聘会就是各人才中心定期举办的招聘会,可以去实地和用人单位沟通交流,找到适合自己的工作;另一种就是熟人推荐,现在很多单位都有这种模式,比如你有一个朋友A在某公司工作多年,觉得这个公司还不错,然后推荐给你,并把你的情况介绍给公司人事部门,就相当于牵线搭桥,这种情况的信任度相对来说会高一些,你可以通过朋友更多的了解公司,公司也可以通过面试和你朋友的介绍,快速的认知你,尽快获得匹配。对于职场找工作的人来说,目前基本上就这两种途径。
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可以在一些招聘网站上找,在招聘网站上找工作也要注意上面的标识,把工资和考勤等方面的问题问清楚,还要多加了解,因为有的信息不一定是真的是为了吸引人来上班。
也可以在平时公示栏的招聘信息上找,招聘信息上一般都有年龄要求学历要求和工作经历要求,上面也会公示工资情况。
还有就是找别人介绍,最好是干过的,这样就知道信息等真实性和待遇怎么样。
也可以在平时公示栏的招聘信息上找,招聘信息上一般都有年龄要求学历要求和工作经历要求,上面也会公示工资情况。
还有就是找别人介绍,最好是干过的,这样就知道信息等真实性和待遇怎么样。
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找工作一般就是熟人介绍或劳务市场,招聘网站或自己去单位咨询
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