毕业后找到工作就应该签署合同吗
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法律分析：毕业后找到工作就应该签署合同。建立劳动关系的同时，应当订立书面劳动合同。根据相关法律规定，订立劳动合同有利于劳动者的权益保护。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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