车间主任工作岗位职责

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小王音乐17
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车间主任工作岗位职责(15篇)

  随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我为大家收集的车间主任工作岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车间主任工作岗位职责1

  1、严格执行体系标准,确保安全、质量、环保体系运行;

  2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

  3、制定车间工作计划并组织实施;

  4、与相关外部门的协调工作;

  5、不断健全并完善各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

  6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

  7、负责组织制定车间的目标和规划,并分解落实;

  8、组织实施设备维护作业,确保生产计划的完成;

  9、负责组织制定车间内部培训计划,并组织实施;

  10、负责车间大修计划的审查、实施与落实,保质、保量、按时完成大修任务;

  11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

  12、合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核;

  13、组织事故原因分析调查,制定纠正和预防措施;

  14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作岗位职责2

  1、主导制造部日程计划规划,整体制造部负荷量规划,按照生产计划组织实施推进,监督确认执行情况和生产异常处理;

  2、主导制造部生产流程的持续改善;

  3、主导制造工时预算考核,各课工作分配,人员协调,制造部每日加班工时的审核、批准;

  4、主导品质提高管理,品质管理流程(过程检查、品质自检、立会问题点改修检查)制定、修正和实施。各工序作业标准做成、教育、监督,实施标准化作业,作业标准和工艺持续改善;

  5、主导5S现场培训、管理及现场5S监督及看板管理;

  6、主导生产安全教育、管理及培训;

  7、主导制造部工具、量具、机器设备管理和维护保养;

  8、主导制造17咳嗽迸嘌怠⒖己耍绩效管理和激励机制优化,提高员工工作积极性,增强凝聚羷17;

  9、部门间沟通、协调工作。

车间主任工作岗位职责3

  1、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

  2、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;

  3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

  4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。

车间主任工作岗位职责4

  1、主持车间生产日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。

  2、对外协调与其他各相关职能部门(科室)之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。

  3、建立本部门的KPI指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改善措施。

  4、组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作,体系实施与管控,品质改善措拖。

  5、生产制程管控,生产成本控制。

  6、主导各职能组人才培训和接班人培养,使各项工作顺利进行和接替。

  7、安排车间人员的上岗资格认定,技能提升培训。

  8、负责车间各职能单位绩效考核。

  9、负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。

  10、上级交办的其它工作。

  11、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。

  12、监督及上报信息安全违规行为。

车间主任工作岗位职责5

   岗位职责:

  1、根据生产部门下达的生产计划,制定装配车间作业计划,保证完成任务。

  2、对装配现场作业情况进行监督指导。

  3、及时解决装配现场发生的质量问题。

  4、负责装配车间人员、设备和5S管理。

  5、及时完成上级领导交办的其它工作。

   任职要求:

  1、大专及以上学历,28-38岁,机械或管理类相关专业。

  2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验,有非标自动化行业经验优先。

  3、能看懂机械图纸,熟悉非标设备的装配流程。

  4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。

车间主任工作岗位职责6

   岗位职责:

  1、负责车间的生产和管理工作,编制车间作业计划,按质、按量、按计划及品种组织生产;

  2、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高生产效益,保质保量完成;

  3、组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成;

  4、确保车间各项工作符合要求,车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产;

  5、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  6、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的素质;

  7、合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

  8、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核,逐步完善建立绩效考核体系。

   岗位要求:

  1、大专以上学历,专业不限,机械专业优先;

  2、至少5年以上装配车间经验,3年以上同等岗位管理经验;

  3、熟悉小家电、插座等电器类产品的装配工艺流程为佳,熟悉6S管理;

  4、吃苦耐劳,具有拼搏精神,且沟通能力强,执行力强。

车间主任工作岗位职责7

   工作职责

  1、全面负责公司生产计划实施、生产组织及调度;

  2、确保公司生产运营体系正常运行,控制生产效率和质量;

  3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、检查、监督、控制及实施;

  4、负责组织编制年、季、月度生产组织与计划;

  5、优化生产流程,组织协调生产线上的人,机,料,法,环五大生产要素。

   岗位要求

  1、年龄28~40岁,大专以上学历;

  2、有板式定制家具柜体厂门板厂3年以上实际生产管理经验,对柜体生产流程,柜体结构非常熟悉与了解,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方的经验;

  3、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力;

  4、有规划,组织,安排柜体厂门板厂两班制的生产运作经验;

  5、能承受一定的`工作压力,有大局观,领导能力强,工作务实。

车间主任工作岗位职责8

  1、编制生产部门年度工作目标和工作计划,经批准后执行。

  2、做好整个生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。

  3、掌握生产进度和生产计划完成情况,审核上报的有关生产报表。

  4、指定生产部年度培训计划经批准后协助培训部门实施。

  5、协助有关部门分析不合格品的原因,并妥善处理不合格品。

  6、组织实施生产的5S管理。

  7、完成上级分配的其他任务。

车间主任工作岗位职责9

  1、组织实施设备维护作业,确保生产计划的完成;

  2、负责组织制定车间内部培训计划,并组织实施;

  3、负责车间大修计划的审查、实施与落实,保质、保量、按时完成大修任务;

  4、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

  5、合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核;

  6、组织事故原因分析调查,制定纠正和预防措施;

  7、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任工作岗位职责10

  1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。

  2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。

  3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。

  4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。

  5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。

  6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。

  7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。

  8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。

  9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。

  10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。

车间主任工作岗位职责11

  1、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

  2、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工的素质;

  3、合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

  4、负责本车间的考勤、劳动纪律、产量、质量等的考核,逐步完善建立绩效考核体系。

车间主任工作岗位职责12

  1、组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

  2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制;

  3、监督检查车间员工的工作,对违规违纪员工提出警告并指正;

  4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

  5、生产现场管理,推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

  6、车间生产安全管理,负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

  7、车间生产成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、车间员工管理:组织车间生产员工参加生产培训,配合人力资源部做车间员工考勤及工资核算等事宜。

  9、完成领导交办的其他任务。

车间主任工作岗位职责13

  1、根据DOT的要求安排与调动人员与设备;

  2、制定和实施现场生产计划;

  3、监督产量与质量;

  4、6S管理与改善;

  5、工厂改进/改善;

  6、完成各类生产报表;

  7、负责产品质量、产量、成本、生产周期、工具设备状况;

  8、负责本区域生产用品及非生产用品的控制,降低成本;

  9、公司交办的其他工作。

车间主任工作岗位职责14

  1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间的正常运转;

  2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程;

  3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率;

  4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息;

  5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;

  6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故;

  7、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;

  8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作。

车间主任工作岗位职责15

  1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

  2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。

  5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。

  6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

  8.始终坚持“安全第一 预防为主”的方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。

  9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。

  10.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放整齐,设备、工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。

  11.完成领导交办的其它工作任务。

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