离职档案怎么办

 我来答

1个回答

#合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？

法律部落
2022-04-25 · 百度认证:法律部落官方账号,品牌企业

法律部落

部落网秉持“让法律，更简单”的理念，通过电脑、手机、智能电视等多终端，切实畅通用户与法律服务提供者间透明、直接、详尽的供需信息渠道，让老百姓“找得到律师、用得起服务、解决得了问题”。

向TA提问

关注

展开全部

【法律分析】：劳动者辞职以后，可以让原单位出具离职证明。档案暂时放在人才档案中心，如果新单位可以接收管理档案到时再到中心提档。社会保险等与新单位的劳动合同签好后，应该就由新单位的经办去办理社保转移了。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

详情

官方电话
官方服务
- 官方网站
- 在线咨询

已赞过 已踩过<

评论收起

推荐律师服务：若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询

百度律临官方认证律师咨询

平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线

立即免费咨询律师

11545人正在获得一对一解答

呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题

长春极地风情4分钟前提交了问题