领导给我安排了一些和我工作无关的工作,该如何处理?
领导安排与工作无关的事情,这证明要么就是私事,要么就是那个岗位暂时没有什么人,这事情需要找个人来处理,这种安排有好处有坏处,看大家怎么去想。好处就是这事情办的好,领导肯定觉得这人综合能力很好,就算不是自己的本职工作,也能办得漂亮,但坏处就是以后可能类似的事情会越来越多。
想要更进一步,那必然要做好除了自己本职工作的一些体外工作,也就是领导思想安排的这个活,理论上来说这个活他是不属于自己的岗位的,不应该是自己来干。但是领导这么安排的怎么办?该做还是得做呀,把自己工作之外的那些活能干得漂亮,那也是自己能力的体现。与自己专业没有关的事情,自己想去做都能做得好,领导肯定觉得这人有前途看什么什么行,那未来有机会肯定提拔这样的人。
不想更进一步了,这种事情就委婉拒绝,或者说向大家一个好方法,不要直接拒绝对方,拖着。就是这个事情,领导催了,别着急,先晾他两个小时,然后再回复他,好的领导知道了我马上做,不需要次数太多,5次,领导基本就不再找这个人了,因为效率太低了,找他办个事情,可能他在回话的时候都是三个小时之后了,甚至更久,领导觉得这不耽误事儿吗?自然无事一身轻落的没什么负担了。
从现实的角度来说,领导安排的活儿,开锁还是要做,想好好做呢,就认认真真的拿出自己最好的状态,尽最大程度完成好这件事情,不怎么想做对付对付,起码做不出那个样子,不然实在是说不过去,做的比较慢勉强完成了,但是效果也不太好,时间久了,次数多了,领导自然也不找这样的人了。但代价就是以后再有什么好处,可能也不会再想到这个人了。