面试要注意什么?HR一般会问什么问题?该如何回答?
面试的时候要注意自己的穿着和谈吐。HR一般会让你自我介绍,问你为什么离职,或者你的优点、缺点等。回答的时候要懂得避重就轻。
我们在找工作的时候难免要进行面试,在面试的时候如果你不注意一些问题,你可能会和这次机会失之交臂。以下这些方面是我们在面试的时候应该要注意的:
着装。虽然我们知道不能以貌取人,但是大部分人做不到,你的着装也决定了别人对你的印象。例如你去面试的时候穿的邋里邋遢不修边幅,就可能会让别人觉得你是一个工作粗心,或者不负责任的人。他们会觉得你连自己的形象都不能好好管理,他们也不用指望你会好好的工作。在面试的时候我们可以穿一些得体的服装,面试一些较为正式的岗位时穿衬衫、西装搭配西裤,这样的穿搭方法永远不会错。
谈吐。面试的时候你的谈吐能力怎么样,这也会影响别人对你的判断。例如你在面试的时候爆粗口,这会让人觉得你的素质不怎么样,因此不愿意录用你。在面试的时候我们说的话要显得得体一些,要懂得一些最基本的礼貌用语,也不要在这家公司面前诋毁其他的公司,否则他们也会担心你以后也会这样对待他们。
HR可能会问的问题:
1、你之前离职的原因。大部分面试者在面试求职者的时候,他们都会问一问这个求职者之前离开那家公司的原因,他们会这么问是想知道求职者的需求是什么,还有他不满的点在哪里等。
2、你的优点、缺点。有些hr还可以让你说说自己的几个缺点和几个优点。
回答问题的技巧。例如HR让我们说说自己的缺点,我们所说的缺点可以是一些无关紧要的缺点,刺这些缺点不会影响工作,还有离职的原因也不可说的太实诚,否则可能也会效果。