Question

近几年很多用人单位在招聘员工时，很看重应聘者的本科毕业学校。请谈谈你的看法

麻烦各位给点这方面的例子和观点。 如果能详细点，我会追加分的

Answer 1

如果你是一个高中生，你就会明白高考和大学对你是多么的重要了。你十几年的求学为了这鲤鱼跃龙门的机会，你的大学就是你辛苦的回报。换句话说，求职单位看重你的本科学历，就是对你为了高考付出的一个回报，对你学习能力的肯定。
我们高中获得的不仅仅是知识，我的很多学姐学长也说过，高中的学的东西在大学里基本用不到，那我们为什么还要学这么学呢？我们要的是培养出能力。一本书高中要一个学期，而大学只要两个星期。大学生刚刚毕业是社会阅历和工作经验是一片空白，高的本科学历证明了你的学习能力很强，能够快速接受新鲜事物，能够很快适应工作岗位。
除此之外，高水平的大学有很强的师资力量和先进的科学技术，还有很多学习机会比如公费留学等等，这些良好的环境，对于学生来说，不是可以培养能力还可以丰富阅历。
还有，好学生一般性格和品质也都非常优秀。因为先学做人在学做学问，学问都能做的这样优秀更何况是做人呢。这样的大学生在职场上更容易去团结同事，也不会因为自己名校的资本而觉得高人一等。
当然，我们也不能完全的通过大学怎么样去判断一个人，普通大学里也不乏佼佼者。但从企业单位的角度来看，我要的是人才，我必须要在很短的时间内判断出他是不是我需要的人才。因此就要就一个标准，我没必要费事的从大部分普通中选取一个优秀，我要从优秀中选取一个出类拔萃。既省时回报又大，两全其美。

Answer 2

对于一些公司学历是硬性指标，好的公司学历是一个说明，至少你在学校中是有好好学习，即使你，没有工作经验，你的理论知识相对来说还算丰富，培养起来相对容易，能快速的上手，
学校的好坏会造成学校的师资力量，教学设施的差异，致使学生的水平不同（整体情况），大公司更愿意找同等学历更好的学校
相对来说学历只是敲门砖，但是要进好些的公司还必须有这个敲门砖，只要你能进入公司，最终的结果是看个人能力的，只要你能力强几年后，你未必比那些高学历的差