Question

工资6000,扣除三险一金多少钱?

Answer 1

这要看你们单位按照什么比例扣除保险公积金了，另外还要缴纳个税，不过一般来说你扣除所有的能拿到5300左右应该没问题。

追问

我想应该是全国统一的吧，还有你能帮我把步骤写出来吗？谢谢咯

追答

扣缴比例是有一个弹性范围的，在范围内企业可以自主决定多少，所以每个单位有所区别，不过工资六千到手里五千出头是没有问题的。

Answer 2

社保个人应承担缴费基数的10%（各地实际情况不同的）左右，公积金个人可以购买最高20%（其中12%以内免个税，超出12%要缴个税），最低不低于单位的比例（现在一般单位都是5%），也要根据缴费基数来定。

所以你要承担的是工资总额的15-30%，单位为你缴纳社保的基数是多少？缴纳公积金的基数是多少，你自己又选择了什么缴费比例？

按照国家规定，都必须按照工资总额来缴纳的，个人承担的就是450-1800之间。自己算算吧。

Answer 3

1、社保按单位向社保申报的个人工资计算，是五险（工伤、医疗、失业、养老、生育）；
2、一金是指个人住房公积金，公积金的计算也是有公式的，按本人收入计算；
3、工资是指每月的实际可支配收入，不计算五险一金在内的。

Answer 4

看公司给你们交哪一种的咯，有比较贵的也有比较便宜的。不过怎么扣都会有5000多的。

Answer 5

三险一金每个地方是不一样的，还是问一下财务，最清楚了