工资计算方法是什么
1个回答
展开全部
法律分析:实际到手工资计算首先要根据我国相关个人所得税税收法进行税务征收。扣除个人所得税晌镇后便是职工实际工资。对于月薪5000元以下的职工,可以不缴纳个人所得税。对于月薪大于5000元的职工,需要缴纳个人所得税,个人所宴老粗得税计算方式个人所得税工资减去个人保险金所得含核工资乘以税率百分比。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12344人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题
福州梦中仙子3分钟前提交了问题