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破冰是一个专业术语,指的是培训当中一项专业的技术,特别在户外拓展当中,可以说成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。同名还是电影及书籍的名称。
这个叫法起源于冰山的理论,冰山理论是指人就像一座冰山一样,意识的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潜在的意识,或者说是不容易被分辨的意识,而破冰就是把人的注意力引到现在,因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响,这样就可以达到团队融合,离开怀疑、猜忌、疏远。
这个叫法起源于冰山的理论,冰山理论是指人就像一座冰山一样,意识的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潜在的意识,或者说是不容易被分辨的意识,而破冰就是把人的注意力引到现在,因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响,这样就可以达到团队融合,离开怀疑、猜忌、疏远。
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团队破冰,目的是让学员熟悉环境,融入团队,增进学员对拓展训练的了解和认识,同时通过游戏活跃团队气氛,为建设团队打下基础——郑州心彩拓展训练公司0371 63601875
团队破冰项目-起队名
时间: 20~30分钟
人数: 不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。
概述: 这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。
目的:
1.使各个小组拥有自己的名字。
2.鼓励团队成员之间互相沟通。
3.把小组成员团结在一起。
4.引人发笑。
步骤:
1.将人数较多的队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。
2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。
3.各组进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
4.游戏过程中要称呼他们的队名。
讨论问题示例:
•各组都起了什么名字?•每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗?
•这个游戏能提高培训的效果吗?为什么?
团队破冰项目-起队名
时间: 20~30分钟
人数: 不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。
概述: 这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。
目的:
1.使各个小组拥有自己的名字。
2.鼓励团队成员之间互相沟通。
3.把小组成员团结在一起。
4.引人发笑。
步骤:
1.将人数较多的队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。
2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。
3.各组进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。
4.游戏过程中要称呼他们的队名。
讨论问题示例:
•各组都起了什么名字?•每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗?
•这个游戏能提高培训的效果吗?为什么?
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从字面上讲就是打破冰块,融冰,在拓展中讲就是打破学员与学员之间,培训师与学员之间的隔阂,通过一些宣讲,一些游戏让学员明白拓展的意义所在,充分活动开身体,为后面的拓展项目打下基础。
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破冰是拓展训练中一个很重要的环节 通过破冰 使参加培训的学员熟悉培训环境 融入团队 并激发出学员的潜能身心最大程度投入到培训活动中 以达到培训效果的最大化
本回答被网友采纳
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为什么会问这个问题?
拓展中提到的破冰就是把人与人之间的隔阂打掉,大家彼此相溶,为了拓展训练活动起到一个铺垫作用。
个人认为当前的破冰的主要目的有两个:
1、训练前的动员。
2、分活动小组、进行团队建设。
拓展中提到的破冰就是把人与人之间的隔阂打掉,大家彼此相溶,为了拓展训练活动起到一个铺垫作用。
个人认为当前的破冰的主要目的有两个:
1、训练前的动员。
2、分活动小组、进行团队建设。
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