Question

社保卡丢失怎么办？

Answer 1

您好，可以立即拨打社会保障卡的服务热线或者前往社保卡服务点进行挂失。挂失必须携带本人户口簿和居民身份证，挂失之后即可进行补办，在领取新社保卡时要有相关身份证明才行。
一、如果社保卡丢失怎么补办?
社保卡丢失后，持卡人应及时办理挂失，以免被他人冒用、盗刷。首先可拨打社会保障卡服务热线进行预挂失，也可持本人的户口簿或居民身份证到社会保障卡服务网点进行预挂失办理。确定社保卡无法找回后，需持本人的居民身份证到社保卡服务网点进行正式挂失，并办理补卡手续。最后再持相关证明资料到社保卡服务网点领取新社保卡。
社保卡补办需要带的材料：
1、本人二代身份证原件
2、工本费25元
到就近的社保中心办理补卡手续。
社保卡的补办流程：
(一)社会保障卡丢失或被盗，建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失;
(二)尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续(电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销);
(三)到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费;
(四)社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作;
(五)领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。
二、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
【法律依据】
《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》 第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
(一)社会保障卡的功能、用途;
(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;
(三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;
(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。