Question

职场上什么样的同事最讨人喜欢？

Answer 1

在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

工作中没有团队合作精神，不与同事协作——需要团队完成的工作，有些同事就表现得不管不顾，自己在那里瞎琢磨，也不主动问，更不会主动帮忙，难以融入团队。

还要动不动就说“这事和我没关系，你们自己看着办吧”，“我很忙，我就不参加你们的讨论之类的”。

自我为中心——有些同事，总是以自我为中心，好像所有人都要围着他转一样，随处使唤你，当你回答他自己在忙，没空的时候，他还会说你小气，不帮忙。

天地良心，我都不知道帮他几百回了，唯独这一回没帮就这么受骂了，我容易嘛我，欲哭无泪啊，这种人从没有意识到给别人添麻烦，让人讨厌。

爱装爱表现——有些同事特别的爱装爱表现，只要是和工作有关的事情，就会故意很大声音说，让大家都听见，加班也要故意拍个照传到朋友圈或者工作群，还配上一段话：加班使我快乐之类的心灵鸡汤，还会不断强调自己很忙，自己很辛苦。

领导在的时候绝对不先走，领导不在的时候也要加班玩手机玩到10点。大家一起做的事情等到做好了就会强调都是自己做的。