在职场中工作能力重要还是工作态度重要?
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职场中工作态度比工作能力重要,因为仅凭能力,没有良好态度,无论如何是做不好工作的,所以必须有态度保证,才是做好工作的前提。
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工作能力重要,很简单,作为一个老板我我花钱招你过来是让你办事的,如果你没有能力不能给我把这件事解决,你的态度再好在我这里也不值一提。换个说法,有工作能力在哪里都吃得开,此地不留爷自有留爷处。
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职场打拼,优胜劣汰,能者多劳,如果能够得到提拔重用,证明你的工作能力,待人处事和性格态度,优于别人,备受欢迎,能够独当一面,胜任上级下达的任务,领导对你心悦诚服,今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情,得到更大的挑战和考验的机会,获得更大的成就,所以,不怕吃苦,敢于磨炼,戒骄戒躁,坚持学习,完善提升竞争实力,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,至关重要,机会留给有备之人,人生必须浩然正气,坦诚相对,才能结聚志同道合的良师益友,互助互勉,才能事半功倍,获得更大成就
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很显然,光有态度是无法完成业绩的,而优秀的工作能力、擅长的专业技能会让我们拥有在竞争激烈的职场中,拥有一席之地。所以,工作能力更重要,这能决定我们未来的发展速度和高度。
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工作态度重要。因为如果你的工作态度不好,那你工作能力再强也没有用:没有老板会喜欢一个跟你自己总是别嘴的人。但如果你的工作态度好,知道改自己的错误,那老板肯定会喜欢你,哪怕你的工作能力有点差。
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