职场上,你喜欢和哪种类型的人相处?

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沉炼终领0r
高能答主

2022-09-22 · 致力于成为全知道最会答题的人
知道小有建树答主
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我呢在职场上喜欢和这样同事共事:一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
百度网友a373ae8
2022-10-10 · TA获得超过183个赞
知道小有建树答主
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01.聪明的人
这里说的聪明人是明事理、懂常识的人。跟这样的人相处简直太爽了,不用你多废话,不用你暗嘀咕,他们会将一切顾虑和原则讲清楚。这就是清清白白办事,敞敞亮亮做人。宁跟聪明人打架,不跟糊涂人吵架。糊涂人会胡搅蛮缠,道理说不通,意思讲不明白,理解力也不在一个层次。所以,对这种人,远离为妙
02.优秀的人
这种人有自己的奋斗目标,而且有正确实现目标的方法,肯努力,不抱怨,知道自己该做什么,并且能把该做的事做好。这种人智商不一定多高,但情商一定不低。无论前路遇到挫折和成就,他们都能保持得体的心态,继续前进。总的来说,这种人有长远眼光,而且有正确的思维方法。近朱者赤,近墨者黑,跟着这样的人,你也会越来越优秀。
03.靠谱的人
你说了什么不重要,你做了什么才重要。靠谱的人言行合一,行胜于言。跟着这样的人,你会踏实、放心,不用有后顾之忧。用话把你哄开心然后就没下文的人,不要让他在你面前得逞第二次。因为那简直是对你智商的侮辱。
04.利他的人
这种人做事不会光想着自己,他会想到他人,是拥有善良和爱心的人,其实也是拥有智慧的人。因为,帮助他人提升,其实自己也提升了;给别人带来价值的时候,自己会收获双倍的幸福感。其实,利他就是最大的利己。举个简单的例子,你给路边乞丐一块钱后的心情,与你在人群中捡了一百块钱的心情,自己感受下,会一样吗?失去钱后是满足感爆棚,白得钱的一时之快后是心底深深的不安。
与人相处,兴趣爱好不一样都没关系,但是如果格局和思维层次不一样,那还是一别两宽、各自心安。
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布裙君

2022-10-02 · TA获得超过849个赞
知道小有建树答主
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职场里总会遇到几个奇葩,有可能是抠门的同事,难缠的客户,爱推卸责任的上司,也会遇到可以一起奋斗,努力上进的同事,遇到以下四种类型人,可以称为中国好同事。

01.优秀的同事
职场有很多优秀的人,和优秀的人在一起可以学习他们的优点,不断提升自己。一般优秀的人都有自己的一套做事风格,有很多可以借鉴的东西。

职场小许毕业于中山大学,从大学里就是非常优秀的学生,也是学生会主席,他很有自己的做事风格,他把自身的这种精神影响到身边的每个人。出来职场,也是短短时间就能把团队带得非常不错,并且深得老板赏识。

02.负责任的同事
一个对自己负责任的人,那么他也会把这种负责任的态度影响别人,和负责任的同事合作都会很轻松。绝对不怕被拖后腿。

职场老王就是个负责任的上司,每次把公司的事情都处理得很好,每个同事和他一起做事都受他照顾,都感受到他强烈的责任感,同事都非常愿意和他交流合作。

03.有抱负的同事
职场有抱负,有远见的人,因为他们不局限于现在的生活,这类同事会为自己的未来规划,努力有目标的去完成自己的梦想。

职场小莫是个对自己每周的工作都安排的满满的人,他把自己的工作流程都登记在日程表里面,做事一丝不苟,按部就班的完成上司交代的事情,所以他很快就被公司提升成为部门经理。

04.会分享的同事
职场里的人多数为了自己的利益都不愿意和别人分享自己的事情,如果能碰到一个可以和你分享工作心得,互相分享彼此之间的长处,互相学习。这是非常重要的经历。

老谭是混迹职场十几年的老司机,为人一生正气,他的下属,同事对他评价都非常高,因为他定期的会给同事和下属聊聊他的工作心得,每次有个什么新的知识都是带回公司分享给同事,大家一起学习,公司一直的氛围都很好,同事们都定期分享知识。
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惟德文学育俊才e
活跃答主

2022-10-08 · 来这里与你纸上谈兵
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我喜欢和大大咧咧的说话,直接的人。
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