Question

职场中有哪些人？

打你小报告的，说你坏话的，教你东西的还有哪类人？

Answer 1

第一：做事情有自己的明确目标，做任何工作都能力求做到最好，不说大话踏实地，以结果来表现自己的实力
言行一致，说到做到，答应的事情就会一定做到。任何人和他合作，都会感觉到他身上的积极，乐观的态度，总是给人传达一种正能量。所有的精力都在做事上，事情确实可以做的很漂亮，解决问题的能力也很强。但是，却不善于了解领导的用心和真实想法，因为只是专注事业，不通人情世故。这种是属于智商高，情商比较低的，也是比较可惜的。
第二：职场中没有自己的主见，属于墙头草随风跑，比较胆小怕事
遇到困难就往后缩没有担当感。为人比较趋炎附势，觉得那边能让自己获得更多的利益就往那边靠。这种人是职场中的润滑油，领导管理有方还好，一旦管理不善会给公司造成损失。

第三：在职场中只是局限于自己的狭小圈子里，只管做自己的事情
和自己没关系的事情就坚决不去碰。只保平安过日子，比较容易满足，没有什么很大的进取心。现在职场中这部分人比例占的不少。
第四：职场中遇到事情，非常喜欢给自己找借口，推卸责任
从来不在自己身上找原因，并且爱挑事端，心胸狭窄，唯恐天下不乱，公司里稍微有什么事情，便会挑起事端。这种员工在职场中公司里的害群之马，如果不及时处理会给限制了公司的发展。

第五：职场中有一种人不做什么实事
但是和领导关系处的很融洽，很会溜须拍马，在领导眼里属于会看眼色行事，领导用的放心的人，因为他很会做人情，可以投其所好，能够赢取到领导的信任，这种人很适合在国企或者是公务员队伍中。