怎么跟老板提涨工资
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跟老板提涨工资的方法有五个,具体如下:
1、表达感谢
想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便开始后续的谈话。
2、展示业绩
在谈涨薪时,一定要选择一个恰当的时机,比如谈下某个重要的项目或者完成总业绩之后。这种情况下,领导可以明确地感受到你对公司的价值,正在兴头上很容易答应。
在谈判过程中,一定要有理有据,让对方难以拒绝。最好再做个简版的PPT,进行一个详细的阐述,让领导一目了然地看到你的贡献。
3、畅想未来
只有能力还不够,重要的是还要学会表忠心。领导也需要员工“画饼”,让他觉得你值得被提拔且提拔后会为他所用,这种情况下,他才愿意投入更多留下你。有能力的人比霜强比皆是,但是可以持续创造价值,为企业卖命的人却并不多。
4、表明诉求
在和领导谈判时,一定要明确表达自己的诉求,让领导知道我们想要什么。而不是避重就轻,半天说不到重点。
5、注意时间
除了以上说到的4点,在提涨薪时,还要注意一个关键性的要素,就是时间。老板也有七情六欲,不要在老板心情不好的时候去提,肯定会碰壁。
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