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求职面试时应注意哪些问题
求职面试时应注意哪些问题
求职面试时应注意哪些问题,当代社会,求职离职每天都在发生,而在求职时,我们常常都会需要参加企业的面试,这是每个企业都会有的,那么求职面试时应注意哪些问题?
求职面试时应注意哪些问题1
1、服饰干净整洁。在参加面试的时候,并不是非得穿黑色的职业装,但是你也应该让你的服饰干净整洁,千万不要穿着大裤衩去面试了。
2、妆容清爽干净。很多女生在面试之前都会画一个小淡妆,一定不要化大浓妆,只会让对方反感。如果是男生的话,就要保持面容干净即可。
3、态度不卑不亢。在参加面试的时候没有必要过度的自卑,很多时候面试官都希望看到一个自信的求职者,看到能够给他们带来能量的人。
4、自我介绍。在面试之前一定要准备一个充分的自我介绍,简单的介绍自己的年龄,学历专业等基本信息,让对方对你有一个大概的了解,重点要突出你的一些优点。
5、了解公司背景。很多面试官会让你说一说,对他们公司的了解,那么在面试之前,一定要充分的了解公司的背景,以及你所要应聘的这个职务的工作内容。
6、工作经历。如果在面试之前有过相关的一些兼职或实习的经历,那么一定要大方的说出来哟,面试官会对有工作经历的人特别的青睐。
求职面试技巧
1. 自我介绍
一般人的自我介绍都太过简单,基本上说的都是简历上有的东西。其实企业最希望知道的是是否能胜任这项工作,和一些与这项工作有关的.实习或者工作经验,包括一些个人技能,最深入研究的知识领域,也可以是个性中最积极的部分,主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力,说的合情合理才会让面试官信服。千万不要说的天花乱坠,面试官没时间听你拉家常。企业也非常重视一个人的礼貌修养,在每次回答完毕后,都要说一句谢谢。
2. 薪资要求
要是你对薪资的要求太低会让面试官们觉得你能力不够,对薪资的要求太高又会让面试官觉得聘用你的代价太高,公司聘用不起。一般的公司对待不同的岗位都有不同的工资制度,他们给出的价钱一般都是这个岗位最高的价钱了,说出来就是想证实这笔钱是否可以引起你对该工作的兴趣,不要和面试官讨价还价。
3. 是否可以加班
实际上很多的公司都有这样的问题,但是这样的问题分为两种情况,第一就是不一定会让你加班,问你只是想测试你是否愿意为公司奉献。还有一种情况就是这公司确实要加班,问你是想看你对待加班的态度,也好让他们心里衡量是否要录用你。如果你说不愿意加班,那他们会觉得以后即使录用你加班也会让你跳槽,可能就不会录用。
求职面试时应注意哪些问题2
1、良好的精神风貌。都说人逢喜事精神爽,当你遇到好的工作机会时,你很想把它把握住,那么你就必须要让参加面试的你有一种良好的精神风貌,积极抖擞,轻松应战,特别是面部整洁,梳妆打扮合适,男生要注意头发是否凌乱不堪,女生要注意面部妆容是否画好,要尽最大的努力展示出自己最积极阳光和最精神的一面。
2、得体的衣着打扮。当你准备参加面试时,建议最好穿正装,一般男士是以衬衣、西服、西裤、皮鞋为正装,女生是以职业套装和裙装为主。女生最好不要化浓妆,穿着过于暴露。无论男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭裤等不合时宜的服装参加面试。
3、优秀的专业素养。都说要看一个人有没有能力,就要看他的专业素养如何,若你在参加面试时,最好提前了解准备面试单位的文化、理念等,做到知己知彼,百战不殆,同时做好专业知识准备,以应付面试官提出的各种问题,把最优秀的专业素养展示给面试官,给自己增加成功的机会。
4、优雅的肢体动作。人在表达自己的思想时,总喜欢借助各类肢体语言,来辅助表达自己的意愿,那么当你在面试时,建议一定要注意肢体语言的合适和实时表达,不要乱动手脚,给面试官造成你是过于紧张或不成熟的印象,影响你的印象分。
5、合适的言语交流。当你在面试时,语言是最能展示你的武器,若你想面试成功,就必须要学会用合适的语言去表达自己的思想,并要注意语速语调,该说的说,不该说的千万不能说,切忌画蛇添足,扣掉自己的印象分。
6、完美的职场礼仪。职场是很锻炼人的地方,特别是在求职面试这些场合,更要特别注意职场礼仪,哪些事该做,哪些事不该做,进门前敲门示意,进门后主动问好,搬凳子的方式方法,离开后记得带门等基本的职场礼仪,作为面试者一定要熟练的掌握,不让自己在礼仪上丢失分数。
7、极强的时间观念。求职面试的大忌之一就是应试者迟到,这也是会直接导致求职者求职失败的关键因素,所以当你就是面试者,一定要记住提前半个小时左右到考场,宁愿你等面试官,不要让面试官等你,否则你的面试一定会以失败告终。
求职面试时应注意哪些问题3
面试技巧
基本礼仪
一般不应由亲友陪同面试,避免给人留下不成熟的印象。
不要紧张,保持自信和自然的笑容。一方面可以帮助你放松心情,令面试的气氛变得更融洽愉快;另一方面,可令考官认为你充满自信,能面对压力。
面试前
道明来意:告知接待员你是来应聘的,以便作出安排。
应对所有职员保持礼貌,要知道,他们可能成为你的同事。
进门前先敲门,和主考人礼貌地打招呼。
面试时
谈话时要与考官有恰当的眼神接触,给主考官诚恳、认真的印象。
点头不可太急,否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。
谈话时切忌东张西望,此举有欠缺诚意之嫌。
身体语言
待主考人邀请时才礼貌地坐下,坐的时候要保持笔直。
留意自己的身体语言,要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
切忌一些缺乏自信的小动作
男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内;
女士不宜经常拨弄头发,过分造作。
避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
面试完离去时,向主考人道谢及说再见。
回答问题的态度
态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。
不太明白主考人的问题时,应礼貌地请他重复。
陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,要视所申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。
不懂得回答的问题,不妨坦白承认,给主考人揭穿反而会弄巧成拙。
语调
语调要肯定、正面,表现信心。
尽量避免中、英文夹杂。
尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
讲错话要补救
在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。
其它
不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为。
主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。
切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。