
幼儿园老师:“全职妈妈”还是“上班族妈妈”,对孩子影响很大吗?
幼儿园老师:“全职妈妈”还是“上班族妈妈”,对孩子影响很大吗?
可是全职的妈妈怎样能够确保与宝宝融洽的亲子沟通?工薪族妈妈怎样在没法24小时陪伴宝宝的情形下依然让宝宝感受到妈妈的关爱呢?
1、规划好时间分配
工薪族妈妈跟宝宝发生芥蒂的重要原因或是陪伴的时间降低,使宝宝跟妈妈形成了距离感。妈妈为了能体现个人价值也是为了给宝宝做一个模范,出去工作无可非议,可是我们也应该搞清楚大家已为人母的责任。
那么作为一个工薪族妈妈,最主要的是均衡工作与家庭。妈妈们必须努力做好自己职业发展规划,分配好上班时间,将工作尽可能的在公司进行,不必占有休息时间。职场上有时候也要加班加点,也是在所难免的,假如有时候加班加点能跟企业尽可能融洽,假如经常的加班加点还是要考虑要不要拆换工作,毕竟宝宝的成长只有一次。
2、让宝宝参与到妈妈的工作中
假如妈妈的工作氛围容许还可以有时候带宝宝到所在单位,让孩子触碰一下妈妈的工作氛围、工作职责能够提高宝宝对妈妈的崇拜感。
3、提高陪伴质量
妈妈由于工作降低了陪伴宝宝的时间也,那就需要提高陪伴质量来赔偿时间上的不足。高品质陪伴其实没有想象中的那么艰难,跟孩子的互动至关重要,礼拜天时间能带宝宝一同出行,挑选生态环境更有助于宝宝释放压力还能够多接触大自然,家长应该事先做足功课,教宝宝认识植物,与孩子一同收集宝宝喜欢草木。
即便不便外出的时节也在家就能陪孩子阅读文章、美术绘画或是一同提前准备食材,最重要的是让孩子参与到主题活动中,即便妈妈不可以时时刻刻陪伴在身旁,也可以使孩子感受到妈妈的关爱。