Question

应届毕业生找工作应该注意什么问题？

Answer 1

随着现在的就业压力越来越大很多应届毕业生在刚刚毕业的时候都不知道自己到底应该从事什么工作，对于没有工作经验和社会经验的应届毕业生来说他们在找工作的时候到底应该注意些什么呢？第一：发展前景，相信在大部分人的心目当中都觉得应届毕业生在找工作的时候最应该看重的就是自己所选择的这一份工作的发展前景。因为对于一个应届毕业生来说找工作就是他们人生全新的一步，如果在找工作的时候没有注重自己所选择的这一份工作的发展前景的话那么在未来的工作过程当中就很有可能会让自己觉得不得志。在现实生活当中一个人无论有多大的本事都必须要有用武之地才能够展现他的魅力，因此应届毕业生如果在找工作的时候想要找到一个让自己展现自己能力的舞台那么就必须要注重这一份工作的发展前景。第二：自我爱好我们都知道兴趣是一个人最好的老师，在我们做一件事情的时候如果对自己的这一份工作充满了兴趣的话那么做起来的时候都会感觉到非常有意义，但是相反如果我们对一份工作或者是一件事情没有兴趣的话那么在做起来的时候都会感觉到枯燥无味。正是因为如此所以应届毕业生找工作的时候必须要注重自己的自我爱好，只有在找工作的时候注重自己的自我爱好才有可能会让自己的工作做得越来越好。第三：薪水待遇在大部分应届毕业生的心目当中他们都认为自己在刚刚毕业的时候没有工作经验所以薪水低是正常的，因此这些人在找工作的时候根本就不会在意自己所选择的这一份工作的薪水是多少，而是认为只要有一份工作可以让自己去做就好了。其实小编要提醒广大应届毕业生的是在找工作的时候千万不能不在意薪水，因为你选择的这一份低薪的工作有可能不是因为你没有经验而低薪，有可能是因为这一个公司的工资本来就比较低

Answer 2

我来简单的说下吧，多份理解多份机会，有些不经意的小细节能够给面试和新手加分在面试的时候对待基本的问题能够对答如流一个人的表达能力谈吐和回答问题是的姿态表情都能够给面试官留下比较深的印象。有些面试官提的问题可能太过于口水。
作为被面试者有时候被问到这样低水平的问题可能就会轻视面试官，但如果你能够把这些问题回答的很流畅，不仅能够显得自信，也能给对方传递，你的态度。要选择符合你个人气质的服装，打扮。这是一个看脸的时代，颜值在某种程度上肯定会影响面试官对你的第一印象。即使你天生丽质，也没有什么能比画不合时宜的妆容，身穿与面试公司氛围不符的服装更让应聘方扣分的情况了。
所以要选择符合个人气质的化妆和服装，这才能够达到加分的效果。面试的时候不要太。提前但也不能迟到。面试的时候要主动的提出自己的问题。因为是双向选择，如果光顾着回答，别人提出的问题。而自己却不提任何问题，这样的话就会在心理上输给了公司输给了面试官。这是不能加分的。面试的礼仪也非常重要，坐姿是很有讲究的进入面试室之后在没有听到，请坐之类的客套语句之前不可以直接坐下。
听到面试官或者是整个房间的主人，请坐之后才可以做下坐下之后要道谢坐姿也是有讲究的，要做好。就不能葛优躺或者是乱七八糟随便坐。这样不会显得人太过于放松，也不至于显得过于拘谨。面试的时候态度要不卑不亢，尽量放松自己，因为放松自己，回答的时候才能够流畅。