Question

如果很讨厌一个人，你会怎么办？

Answer 1

答：我没有因为特别讨厌一个同事而离职，因为我觉得不值得，所以不会想要因为别人而离职。
首先，因为我觉得工作是为自己的家庭的打拼，为自己的未来奋斗，这就决定了工作中不满意的存在不可避免。每一份工作可能都不可避免的有自己讨厌的人存在，但是工作的最终目的是为了生存，自己的情绪往往是处于众多考虑因素的末端，所以自己尽管工作中有非常讨厌的人存在，但是因为讨厌工作中的人而离职，可能会显得对自己的家庭，以及未来缺乏责任感。不爱因为自己的情绪，用自己的未来以及家庭来承担后果，因为这样不值得，所以在这种考虑下，我不会因为特别讨厌一个同事而离职。
其次，进入工作是为了学习技能，用工作换取收入，维持正常生活。自己进入公司工作是为了完善自己，追求更高的水平的自己，如果因为特别讨厌一个同事而离职，可能在一家公司的学习技能也可能并不能完全掌握，工作收入还受到影响。所以在工作的环境中，我们不能因为讨厌别人，所以就忽略现在公司给自己带来的平台和技能，所以不要因为自己的情绪化而造成自己一个平台的缺失或者技术学习的不完整。
综上所述，我不会因为特别讨厌一个同事而离职，因为我的情绪需要在家庭、未来所考虑的后面，我需要为未来，为家庭负责任，如果因为自己特别讨厌一个同事而离职，可能不值得。
在职场中，自己特别讨厌的同事可能不可避免，所以我们要学会如何与特别讨厌的同事相处，让他成为自己前进路上的助力而不是阻力。在面对他们的时候，可以尝试自己努力工作，通过在工作中，提高绩效，然后再工作上作出成绩，然后自己得到岗位的晋升，可能那时候自己就可以变得心胸豁达，反而不会在特别讨厌这个同事。综上所述，在与特别讨厌的同事相处的时候，可以努力工作，然后得到岗位升迁，然后可能自己也就会变得心胸宽广一点，不要因为一时的特别讨厌，作出离职的决定，这样的决定是不负责的。