在一个新的环境中应该如何与同事相处呢?
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人际关系最重要的因素是坦诚+热情,只要你肯付出,你一定可以有所收获。人的思想不是克隆出来的,人与人之间不可能所有的观点都一致。既然你能和别的朋友相处得好,相信你只要真诚待人,也能和同事搞好关系。
人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我们仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。
要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
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1、不要对同事吐露,你对其他同事和领导的抱怨。
这种抱怨,不管是口头的还是其他形式,都不建议在同事面前说,因为你并不知道眼前的这位同事,是不是你的朋友,都说职场上,要留个心眼,真的是这样,你不留个心眼,别人就会把你说的话,作为证据。可能有一天,就会拿出来,让你猝不及防,你可能不喜欢某位同事,不喜欢某位领导,可以和生活中的朋友吐槽一番,抱怨一番,但千万别不加掩饰的就告诉周围的同事。
2、离职的想法,千万别说。
我有个同事,正是因为想辞职,把这想法告诉了他隔壁工位的同事,结果公司推选升职名额的时候,他没得,他气不过,领导说的竟然你都想辞职,我培养你推荐你,没两天就走了,那我怎么办。你看,离职的想法暗暗藏在心里即可,无需公开宣扬,不要显示自己的离职情绪和念头,也是为了自我保护。职场本身就是一个复杂的社会场,做好自我的消化和保护至关重要。
3、私人生活上的事,也尽量不要说。
生活是生活,工作是工作,做好一个区分和分界,是最好的,不要混为一谈。也别在同事面前说自己的私人生活。
4、不要和同事说自己对公司情况的猜测或者推断。
因为没有经过证实,那就还停留在不该为人所知的阶段,尽管你是从很多蛛丝马迹来判断,但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密,或者你窃取秘密之类的问题,那麻烦可能不小。
这种抱怨,不管是口头的还是其他形式,都不建议在同事面前说,因为你并不知道眼前的这位同事,是不是你的朋友,都说职场上,要留个心眼,真的是这样,你不留个心眼,别人就会把你说的话,作为证据。可能有一天,就会拿出来,让你猝不及防,你可能不喜欢某位同事,不喜欢某位领导,可以和生活中的朋友吐槽一番,抱怨一番,但千万别不加掩饰的就告诉周围的同事。
2、离职的想法,千万别说。
我有个同事,正是因为想辞职,把这想法告诉了他隔壁工位的同事,结果公司推选升职名额的时候,他没得,他气不过,领导说的竟然你都想辞职,我培养你推荐你,没两天就走了,那我怎么办。你看,离职的想法暗暗藏在心里即可,无需公开宣扬,不要显示自己的离职情绪和念头,也是为了自我保护。职场本身就是一个复杂的社会场,做好自我的消化和保护至关重要。
3、私人生活上的事,也尽量不要说。
生活是生活,工作是工作,做好一个区分和分界,是最好的,不要混为一谈。也别在同事面前说自己的私人生活。
4、不要和同事说自己对公司情况的猜测或者推断。
因为没有经过证实,那就还停留在不该为人所知的阶段,尽管你是从很多蛛丝马迹来判断,但是在很多人眼里可能就成了你和领导关系亲密,或者你窃取秘密之类的问题,那麻烦可能不小。
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