Question

工衣能证明劳动关系吗

Answer 1

依据我国相关法律的规定,仅靠工作服是不能证明存在劳动关系的,劳动者还需要提供其他的证据,例如考勤记录、社会缴纳证明等。
      《关于确立劳动关系有关事项的通知》
      一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
      (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
      (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
      (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
      二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
      (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
      (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
      (四)考勤记录
      (五)其他劳动者的证言等。
      其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。