Question

Hr打电话说面试通过，但是在走入职流程，是什么意思

Answer 1

就是企业内部有入职流程需要办通，就可以去上班了。

按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。

扩展资料

员工入职准备：

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知；

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作：

（1）用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；

（2）行政办负责发放办公用品；

（3）信息组负责开通邮箱、账号、调试电脑设备等。

（4）办理员工工号及出入登记打卡.