支教面试时会问些什么？支教招聘最看中的是什么？
支教面试时会问些什么？支教招聘最看中的是什么？
可信度很重要，所以回答问题尽量诚实。
有谁参加过三支一扶的支教面试啊?他们会问些什么啊
是否有耐心对待孩子？是否能忍受艰苦的条件？是否能坚持
有谁做过IPQC，面试时会问些什么
IPQC（InPut Process Quality Control）中文意思为制程控制，是指产品从物料投入生产到产品最终包装过程的品质控制。也叫制造中质量控制，或生产过程中的质量控制。由于IPQC采用的检验方式是在生产过程中的各工序之间巡回检查，所以又称为巡检。IPQC一般采用的方式为抽检，检查内容一般分为对各工序的产品质量进行抽检、对各工序的操作人员的作业方式和方法进行检查、对控制计划中的内容进行点检。
不管是什么样的面试型别，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的资讯。想高效率的准备面试，先从以下这七个大方面着手吧！
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基本情况：请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
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专业背景：您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
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工作模式：您平时习惯于单独工作还是团队工作？
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价值取向：您对原来的单位和上司的看法如何？
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资质特性：您如何描述自己的个性？
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薪资待遇：是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
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背景调查：您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
大部分的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，像IOQC岗位的话，通常会从 IPQC目的 、 IPQC方法 、 IPQC制程巡检工作内容 、 岗位职责 等方面来向求职者提问。因此专业问题方面的提问求职者可以做以下准备：
IPQC目的
产品实现的过程是一个复杂的人机互动的系统,由不同的工序构成，在这个过程中，既有物流，又有资讯流，要想使输出满足客户要求，就必须做到如下几个方面：
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保证输入质量
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机器装置稳定,有充分的能力,人员严格按标准作业
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与产品质量密切相关的各关键引数(CTQ)处于稳定受控状态
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资讯准确,完整,及时,能发挥指导作用
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有效的工序监控机制,能及时发现过程的异常
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向前反馈机制使过程能及时对异常进行修正
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向后反馈机制能有效防止不良流失
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产品初末件稽核,提供班次质量保证
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工序介面顺畅,防止资源浪费
以上各方面的执行有赖于IPQC的持续努力,而正是有了以上的支援,过程才是真正意义上的,保证输出质量的过程,所以IPQC的工作,实现了流程向过程的过渡,使输出不再是输入的简单相加,而是数量和质量上增值。
IPQC方法 主要有以下几方面的方法：
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依稽核清单执行过程稽核—过程基本状况，不依产品而变
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工序作业检查—物料，工具，辅料，方法，人员确认
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首件确认检查—依产品而有别，工艺，装置，软体，引数检查
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记录—真实，清楚，及时
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各工序间反馈机制—及时反馈相关资讯
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预警机制起作用
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不合格品控制—标识,隔离,区分放置,统计分析
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物料投入—将正确的物料，在正确的时间，投入到正确的产品，并及时准确记录以方便追溯
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产品标准—工艺标准，功能要求
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各工序输出抽样检查—确认工序稳定，有充分能力，产品合格
IPQC制程巡检工作内容
产前工作准备
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根据生产计划,确定生产机型的BOM及ECN及配色方案与线上物料是否一致，确定检验规范，若IQC进料有样品，则将样品提供IPQC及生产检验员，确认进料检验是否有上线挑选；若是上线挑选，根据样品由IQC指导线上操作员挑选的方法。
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上线物料是否符合产品BOM要求，小到螺丝大到纸箱，每换一箱(袋)物料是否及时确认，根据产品BOM及ECN核对上线物料种类是否齐全，型号及规格是否正确。
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是否悬挂SOP/WI，排拉是否按工序流程安排
制程控制中工作内容
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认真按时填写巡检报表（一般2小时一次），检查静电环点检记录所有使用的静电环是否有进行点检并记录；检查电批扭力点检表，相应工位的电批的扭力是否符合该工位的SOP的要求并记录报表
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检查烙铁点检表相应标号和工位的烙铁的温度是否符合SOP的要求并记录报表，烙铁是否有接地防漏电措施
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确定有合格的首件、样板
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用首件、样板校对仪器、治具是否正常；确定在仪校有效期内；确认设定的引数与产品要求一致
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员工操作是否与作业指导书一致，下拉前5个产品是否从前跟到后，再次抽检5个/2H/工位，进行确认
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新产品、新员工是否重点巡查，特采、代用、试产、让步放行的必须重点稽核、记录情况及结果反馈
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作业定格定位摆放，无堆积，轻拿轻放，员工是否自检、互检合格品才下拉
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不合格品是否有标识，不合格品是否准时记录
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任何来料及作业不良造成物料无法正常使用、影响订单完成的，要及时发<<异常单>>反馈
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测试工位(如：半成品测试与功能测试及外观检验工位)不良比例超过品质目标要填写<<品质异常反馈单>>并要追踪处理结果
A.正常生产(量产)
每小时出现单项不良率3%--5% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
每小时出现总不良率 5%-10% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
B.试产
总不良率 10% 需开品质异常处理反馈单----工程分析
C．停线通知单
每小时单项不良率≥5%
每小时总项不良率≥8%
要求：工程分析1小时内线上提供解决方案，若无回复，停线
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物料、半成品、成品摆放是否有落实状态标识及签名
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检验报表记录是否完整,清晰,是否一目了然,是否每小时核算记录一次“总数”，“不良数”，“不良率”，是否每日产线QC测试报告有“测试总数”“不良总数”“总不良比率”？
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有客诉及退货情况是否了解及跟进。返工情况必须跟进、统计不良及结果反馈，保留三现“现状”“现物”“现场”
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易磨损型测试用插座、电池、触片等及时更换及记录（如，充电器充电口易损，导致手机充电器介面坏）.
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任何操作、包装、储存不能有潜在影响品质.
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客户对产品标准放宽及对某一项功能、外观全部接受时需要求客户进行表单签字确认或签限度样.
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客户对产品标准变更要求需及时反馈到线上PQC及QA，从而达到标准的统一
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根据QA抽检结果，对线上PQC工作进行评定及稽核，做周度总结.
IPQC岗位职责
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根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；
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将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；
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不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；
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对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；
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协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；
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负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；
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统筹车间品质管理工作。
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执行检验任务，依据华为、中兴、各客户不同要求的档案与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作；
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依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软体发放表、 Checklist《关键器件清单》等执行首件、上线物料确认工作。（依不同客户需求不同检验档案进行首件确认）
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配合产线退料确认工作
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点检检验工装装置，熟练运用检验工装装置完成各项检验任务
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依据相关档案《条码资讯表》对产品标签检验，并进行扫描动作
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提供物料试产不良现象记录
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受控档案的接收、分类、归档及回收
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对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善。
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记录和完成相关品质报表
支教应注意些什么、
请问您是要去哪儿呢？在礼貌风俗习惯这块，你可以直接百度你要去的那个地区的风俗习惯。
安全这块：夏季不管去哪儿，重要的就是防蚊虫叮咬，带浅色吸汗的衣服及驱蚊防蚊的工具，及被叮咬后所涂抹的药物，去山区最好备长裤，不要穿凉鞋。
山区或者农村环境还是很苦的，多带些自己喜欢吃的东西吧，顺便给孩子们带些
体育老师面试时会问些什么问题？
1、自我介绍
2、个人学习、工作、实践的经历
3、对于应聘学校的了解
4、为什么选择本校？
5、选择这个职位，你觉得自身优势在哪里？
6、对于自身职业发展的规划
公安局文职面试时会问些什么问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的资讯。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
想去支教，要准备些什么
你好，很高兴你能有支教的想法，对此表示赞许和感谢。如果你想了解关于支教方面的资讯，建议可以百度下中华支教，官网上的资讯都是真实可靠的。希望能对你有所帮助。祝一切顺利。
平安保险内勤面试时会问些什么
不同的岗位不同的问题巴。
常见的问题：
1自我介绍
2你对保险行业的了解
3你认为你那些优点适合这个岗位
4你在之前的 学习工作中遇到的主要困难是？
你是怎么克服的
去山区支教要带些什么？
不知道宿舍里有没有被褥，带3身衣服，两双鞋子，还有一些生活用品，那里应该都有，不需要带那么多。
祝你好运，在那里过得愉快
大学生暑期支教都干些什么，去支教需要准备什么
沟通能力，场面掌控能力，还有吃苦耐劳的能力。支教是需要和当地学生打交道的，还需要适应当地的环境，更需要自己独立生活，安排生活的能力。
