劳动合同是否应该规定违约金？
我如今与一个私立学校签订劳动合同，期限为两年，并且规定了违约金，如果我一年之后不能在那干了，我要辞职是否算违约？单位规定违约金合法吗？我如果要走的话应该怎么个程序？...
我如今与一个私立学校签订劳动合同，期限为两年，并且规定了违约金，如果我一年之后不能在那干了，我要辞职是否算违约？单位规定违约金合法吗？我如果要走的话应该怎么个程序？
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