企业社保怎样做会计分录?
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社保分录怎么做记账凭证介绍如下:
企业计提社保时,做如下分录,借:管理费用--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。实际发放工资时,扣回个人应负担的部分,借:应付职工薪酬--工资(应发数),贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)。
银行存款/现金(实发数)。企业实际上缴社保的时候,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
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