Question

2012年安徽省阜阳太和县教师招聘320人公告

Answer 1

为加强我县教师队伍建设，经县委、县政府研究同意并报市人力资源管理和社会保障局批准，2012年我县共招聘教师320名，现就招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　已取得教师资格，具有国民教育系列专科及以上学历未就业人员。

　　二、报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，乐于奉献，遵纪守法，无违法违纪行为。

　　2、具有扎实的科学文化知识，较强的专业理论修养，较好的教育教学基本素质和技能。

　　3、报考县直学校教师，应具有国民教育系列本科及以上学历;报考乡镇学校及幼儿园教师，应具有国民教育系列专科及以上学历。所有报考人员均需取得相应学段教师资格证。

　　4、年龄：30周岁以下(1982年1月1日后出生)，硕士及以上学历考生35周岁以下(1977年1月1日以后出生)，身心健康，能胜任教育教学工作。

　　5、应聘者报考学科岗位以教师资格证学科为准。

　　三、指标分配

　　本次共招聘教师320名，其中县直学校100名，农村中小学200名，幼儿园教师20名。具体岗位情况见附表：

　　四、招聘方式

　　1、资格审查

　　由县人社局、编委办、财政局、监察局、教育局等有关单位抽派人员组成工作组，对应聘人员所提供的有关证件及档案材料进行逐人资格核查。

　　2、笔试与面试

　　笔试、面试及其评分由县教师招聘领导小组办公室负责实施，笔试200分，面试100分。

　　(1)笔试

　　①笔试知识层次：教育学、心理学以现行高等教育教学大纲为准;各设岗学科专业课以高中课程教学大纲为准;学前教育类专业课以现行《幼儿园教育指导纲要》为准。

　　②试题内容及赋分：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、教育学、心理学(合卷80分，时长90分钟);各设岗学科专业课(120分，时长120分钟)。

　　(2)面试

　　①面试入选范围：分县直、乡镇、幼儿师资三部分，按各学科选聘人数的2倍，以笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

　　②面试内容：对教育教学基本技能进行测试，以普通话水平、驾驭教材能力、教学组织能力、板书设计、仪表仪态等内容为主。

　　报考中小学岗位人员，有下列情况之一者，定为不合格：

　　1、板书中出现错别字的;

　　2、授课过程中出现知识性错误的;

　　3、不能流畅连贯地运用普通话表述的。

　　报考学前教育岗位的，有下列任意两种情况者，定为不合格：

　　1、不能较熟练地使用笛子、二胡、吉他、电子琴、手风琴等乐器中其中一种的;

　　2、不能较熟练地完成一幅美术作品的;

　　3、不能较熟练地完成一段舞蹈小品的。

　　③面试结果运用：面试分值100分，时长10分钟以内，面试分数不计入聘用总分，但低于60分者不得进入聘用范围。

　　3、体检：按照聘用规则，从高分到低分按1:1确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检标准及操作规程》执行。

　　4、公示：对预聘用人员公示七天，公示无异议者确定为正式聘用人员。