SAP外部顾问与内部顾问的区别
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现在来说, 内外的区别越来越模糊了.
对内的条件: 基本的要求是深度.
1. 你要具备较为丰富的业务知识(如: 你做MM, 则起码要懂得采购业务及仓库实际业务管理)
2. 更清楚系统的功能如何应用在实际业务需求上.
3.更清楚配置的关键点如何配合实际管理的需求.
对外的条件: 基本的要求是广度.
1. 你要更熟悉模块的配置.
2. 更广泛的业务范围(比如: 贸易行业怎么用SAP, 零售行业怎么用, 生产制造业怎么用SAP)
3. 现在很多外部顾问由应届毕业生培训后即可上岗. 这些人更多的偏向系统功能操作及培训, 所以你知道内部这样的顾问是站不住的.
在待遇上来说, 外部顾问因为项目周期短, 讲究速战速决, 工作量大, 并长期出差, 所以同水平相比, 外部收入会比内部顾问高一些.
对内的条件: 基本的要求是深度.
1. 你要具备较为丰富的业务知识(如: 你做MM, 则起码要懂得采购业务及仓库实际业务管理)
2. 更清楚系统的功能如何应用在实际业务需求上.
3.更清楚配置的关键点如何配合实际管理的需求.
对外的条件: 基本的要求是广度.
1. 你要更熟悉模块的配置.
2. 更广泛的业务范围(比如: 贸易行业怎么用SAP, 零售行业怎么用, 生产制造业怎么用SAP)
3. 现在很多外部顾问由应届毕业生培训后即可上岗. 这些人更多的偏向系统功能操作及培训, 所以你知道内部这样的顾问是站不住的.
在待遇上来说, 外部顾问因为项目周期短, 讲究速战速决, 工作量大, 并长期出差, 所以同水平相比, 外部收入会比内部顾问高一些.
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