中国移动校园招聘的要求有哪些
中国移动公司招聘的要求及需要:
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2、认同中国移动的核心价值观;
3、本人档案中无不良记录;
4、具有大学本科及以上文化程度;
5、具备两年(含)以上系统内工作经验;
6、近两年年度绩效考核结果均为C及以上(即对应五档中的第三档及以上,如部分单位绩效等级实行四档的,则对应四档中的第三档及以上)。
扩展资料:
中国移动招聘具体岗位要求如下:
1、产品专家:
【教育】:市场营销、电子商务、广告、计算机、统计等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具有敏锐的市场嗅觉,掌握丰富的市场分析、产品资费、内容运营、策划宣传等知识,具备较为丰富的运营开发与渠道落地经验,善于协调各项资源并把握项目全流程进度;
【技能】:具有较强的沟通能力、学习能力、分析能力和组织协调能力;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
【经验】:具有6年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司9岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年为B。
2、产品营销传播高级项目经理:
【教育】:新闻类、传播类等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备一定的线上、线下产品宣传、推广专业技能;具有一定的项目管理经验者;
【技能】:有丰富的互联网运营推广能力,优秀的广告创意能力;具有较强的文字组织能力;具有较强的方案策划和写作能力,具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力;
【经验】:具有4年及以上系统内工作经验,且个人职等为省公司8岗及以上或集团公司、专业公司相当职级;近三年年度绩效考核结果均为C及以上,且至少有一年B。
3、营销传播助理
【教育】:市场营销,中文、广告学、新闻传播等相关专业,大学本科及以上学历;
【知识】:具备较好的常规营销知识、活动策划能力、文案书写能力,掌握并使用word、excel、powerpoint等办公软件;
【技能】:良好的协调沟通能力、分析能力和学习能力;
【经验】:具有2年及以上系统内工作经验,近两年年度绩效考核结果均为C及以上。
参考资料来源: