Question

大学毕业生北京各个银行就业问题

我是08年应届本科毕业生，就业的单位是北京的银行，现在有这么几个选择
1，厦门国际银行北京分行：小银行，资产400多亿，属于合资，大股东是香港闽信投资集团，二股东是工行。政策上面属于外资银行范畴，业务比较少，北京分行是07年4月份刚刚成立，属于起步阶段，据说08年A股上市，上市后转为股份制银行，业务将放宽，坏账率低于0.4%，资本充足率高于12%。待遇比较好，半年试用期。今年招毕业生20人
2，深圳发展银行北京分行：股票代码000001，银行界的活跃分子，曾经以员工待遇高收到所有同行的追捧，但同时也因为坏账率高大大阻碍了发展，现在没过新桥来控股，老大也是老外，想来个大的发展，员工待遇改革了，跟其他差不太多。待遇中等
3，北京建行，网点遍地，在国内四大行里面属于发展比较好的（至少我喜欢去建行办业务）。据说今年要招350人。可能大家了解的比较多我就不多说了。感觉待遇一般

我认为新员工考虑的银行的培训机制和发展问题，毕竟新人P都不懂还是要先学习的，哪个银行的生长会比较快我觉得应该比较重要！！ 谢谢大家了，答的好赠送100分！！！！

Answer 1

本人在国有银行工作有六载，总体感觉体制陈旧，摊子大，工作效率低，培训学习机会很少，流于形式，因此从不推崇年轻人进入国有银行工作，国有银行培训机制即使不断改革，但与股份制和外资银行差距甚远，同业待遇和福利也很低，年复一年，你的差距就大了，机会也很少，股份制因为银行历史较短，规模小，发展潜力大，年轻员工接受总行培训、国家金融界有名人士授课、行内培训、甚至出国学习的机会很多，不但能够拿到较高的薪水和福利，关键是能够得到金钱以外的巨大财富，年轻的银行理念也较有活力，员工工作氛围较为激进，当然，不是所有的情况都是这样，但大部分是这么一种情况。建行这两年改革成效较好，在国有银行当中经营是非常不错的，员工待遇、经营理念、培训机制及客户服务都改进了许多，但跟其他股份制银行相比还是有很多不足。照你说的情况，其实本人觉得你心里已经有倾向了，倾向于第一个选择，这种描述的话，本人也建议选一，银行小，发展过程中，经营处于成长期，起步阶段的话年轻人更能够得到锻炼，也更容易出头，做出事业，不过既然是起步阶段，在现在中国企业发展高成本时代的到来，随着美国次贷危机的影响，中国金融界发展也举步艰难，尤其是小银行在经营初期拓展业务会更难，要有心里准备去面对将来工作将面对的一系列困难。当然，薪水待遇也是极不可忽视的方面，尤其是在通货膨胀日益严重的今天，你的薪水决定你的现在和未来，决定你的软硬件的投资，一分钱难倒英雄汉，相信谁也不想花父母的钱，这是个现实的问题，请综合考虑，祝你好运！！如果高中，恭喜！保持乐观面对一切，相信生活会青睐用心准备的人！:)

Answer 2

我觉得还是建设银行好,因为毕竟是国有企业,有保障,再说建行的待遇也不错的,比其他国有银行来说是算好的,而且建行看重个人特长,比如,你有什么体育特长,还有一些才艺方面的,总的来说建行比较稳定吧,我说的只是个人意见,楼主参考下!

Answer 3

刚入行，去哪里都一样，别眼高手低就好。

Answer 4

1：朋友从农行跳到厦门国际，说两边收入差不多
2：深发展的朋友，工作第一年，年薪20多万吧
3：建设银行和农行正的差不多，但是稳定啊

看你吧，想稳定就去建设，想挣钱就去深发
另外，还要看部门：公司部、个人部、房贷部这种前台部室比较有发展：）

Answer 5

选择哪家银行关键看你需要的是什么
如果说看重收入，那就去厦门国际银行
如果看重稳定，那就去建行
我觉得最关键的还是看银行安排你在什么岗位工作，一般来说机关要比支行稍好，特别是对于没有什么社会资源的应届毕业生来说；银行机关中业务部门比行政部门好些，能够学到东西，将来跳槽也好选择。
至于银行整体的状况，包括规模，资产质量等宏观问题，我认为那是应聘高管考虑的问题，对于一般员工来说似乎这些对于个人及其工作的影响不大
关于培训方面的问题，由于建行毕竟实力雄厚，业务范围比其他两家银行要广的多，如果你能进入机关业务部门工作，相信见识要比其它两家多。
但是建行毕竟人比较多，培训的人均机会相对较少。
股份制商业银行待遇一般较好，人也少，相对辛苦些。

Answer 6

本人工作于华夏银行．对于刚毕业的大学生来说，最好的选择是去国有银行．刚毕业社会经验少，在国有银行主要赚经验．我觉得银行的工作没有深浅，是正常人都可以做．你有了几年国有银行的经验，在转到一些股份制中小银行会有很大的发展．就银行待遇来说，民生银行待遇最高．好好努力去民生吧．