农民工工资为什么不能按时发?
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农民工往往面临领工资难的问题,原因如下:
1. 薪资结构不完善。很多雇主没有明确的薪资结构,导致农民工工资的计算和领取变得模糊不清。这使得外来农民工往往无法得到公平的薪资待遇。
2. 阶段性发放工资。除非雇主已按协议在合同签订时约定工资阶段性发放,否则雇主不得在社保部门将社保缴纳的前提下阶段性发放工资,这样劳动者领到的工资就会减少。
3. 工资不稳定。很多企业面临竞争激烈、经济不景气等不确定性因素,会原因导致工资短期波动较大,导致农民工难以稳定地领到工资。
4. 批发现金支付。很多雇主仍然采用批发现金支付的方式发放薪资,导致农民工在领工资时遭遇困难。
另外,实行“月薪制”本身并不困难,但需要遵循三个基本原则:一是必须符合国家相关法律法规的规定,如必须在劳动合同中约定;二是必须是双方自愿的合同约定,确保劳动者了解公司的具体计算方法和薪资标准;三是必须有一个合理、透明、公正的薪资计算和支付机制,保障农民工能够按时、足额领取工资。
1. 薪资结构不完善。很多雇主没有明确的薪资结构,导致农民工工资的计算和领取变得模糊不清。这使得外来农民工往往无法得到公平的薪资待遇。
2. 阶段性发放工资。除非雇主已按协议在合同签订时约定工资阶段性发放,否则雇主不得在社保部门将社保缴纳的前提下阶段性发放工资,这样劳动者领到的工资就会减少。
3. 工资不稳定。很多企业面临竞争激烈、经济不景气等不确定性因素,会原因导致工资短期波动较大,导致农民工难以稳定地领到工资。
4. 批发现金支付。很多雇主仍然采用批发现金支付的方式发放薪资,导致农民工在领工资时遭遇困难。
另外,实行“月薪制”本身并不困难,但需要遵循三个基本原则:一是必须符合国家相关法律法规的规定,如必须在劳动合同中约定;二是必须是双方自愿的合同约定,确保劳动者了解公司的具体计算方法和薪资标准;三是必须有一个合理、透明、公正的薪资计算和支付机制,保障农民工能够按时、足额领取工资。
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