Question

怎样向领导请教问题比较好？

Answer 1

向领导请教问题是很常见的情况，以下是一些向领导请教问题的好方法：
1.了解领导的日程安排，避免在忙碌的时间打扰领导。找一个合适的时间，最好在工作日的早上或下午时间。
2.在请教前，先自己尝试寻找解决方案，不要仅仅是因为懒得想而去请教。如果自己已经尝试了解决方案，而还是不得要领，那么再向领导请教。
3.在请教前，准备好问题的背景、重点和细节，尽可能清晰明确地陈述问题，并准备好可能的解决方案。
4.尊重领导的意见和决定，不要过于坚持自己的意见，要听取领导的建议和意见，如果有异议，可以和领导进行沟通交流。
5.在请教时，表现出诚恳和尊重，用礼貌的语言向领导请教问题，以及表示感谢和赞赏。这样会让领导更愿意与你交流，也更愿意提供帮助。
请教之后，及时总结、反思和汇报，向领导汇报你的解决方案和成果，以便领导能够了解你的工作和思路。
综上所述，向领导请教问题需要注意时间、态度和方法，要清晰明确地陈述问题和解决方案，尊重领导的意见和决定，表现出诚恳和尊重。

Answer 2

我认为这种做法并不值得效仿，但是解决问题的方式，是值得借鉴的，我们可以根据实际的情况多向别人请教交流和学习，这样可以借助他人的经验，帮助我们有效得到发展和完善。
所以向他人请教，沟通交流的语气很重要，要做好以下几点：
1、沟通就要做到自信一些
不管沟通交流的对方是谁，我们自己首先要保持自信，不要不自信，不管是言语还是行为看起来唯唯诺诺的样子，这样反而不利于沟通，因此我们要表现的大方得体，交谈的时候字里行间也要自信起来这样我们沟通的事情也就成功了一半了。

2、沟通要注意态度谦和委婉

沟通的时候我们可以直截了当说出自己的意图，但是尽量要表现的语气委婉一些。切记弯弯绕绕，没有人会喜欢这样的，一定要一语中的说出自己的意见，直奔主题有利于我们提高做事的效率，对方也会节省不少时间。

3、耐心的沟通方式很重要
在沟通中一定要保持耐心，不要表现出自己的厌烦。如果实在是自己不喜欢听的话，要懂得巧妙而又不失礼貌的回避。这样也可以充分顾及他人感受。

4、交谈时要学会进退有度

如果对方是一个性格比较强的人，在交流的过程中很可能会辣交流不够顺畅，这时候要懂得保持进退有度，以柔克刚，慢慢说服他。

5、交流时要做到知己知
不管是与谁交流，我们一定要提前对对方做一个深入的了解，这样在交谈的时候就更加简单、更容易，如果我们连与我们交流的人是谁不知道，那么我们怎么能够更顺畅愉快，以及真诚的进行沟通交流呢。