Question

职场新人是不是应该适当的讨好领导？

Answer 1

嗯，个人认为是应该的，理由如下：

第一，你刚踏入职场，有很多不明白的地方，需要学习很多工作内容，并且需要快速的了解公司情况。这时候最好的就是找个老员工带带你，但光是这样还不够。因为人都有自己的见解，你找的老员工不一定领导喜欢的，这样你有可能就站错了队伍。另外，公司的一些重要情况，普通员工是不可能知道的，如果不通过领导，你可能就会错失很多机会，或者在努力方向上跑偏。

第二，你想快点升职加薪吗？想事半功倍吗？那么讨好上司似乎是你的一个必选项了。注意，我这里说的讨好并不是指收受大额礼品，也不是出卖自己。我是指，在平常的工作中，增加和领导接触到机会，让领导尽快认识你，知道有你这么个人。这样，在领导们要找帮手处理一些事情的时候，就会先想到你，久而久之你们的关系就亲密了，这样有好处也会有你的份。你可以在吃水果的时候，给领导留一份，或者带家乡特产的时候给领导也带一份好一点的。和领导聊天的时候，夸赞一下领导的工作能力，或是羡慕一下领导的家庭，这些都可以，也不用破费很多。

总之，适当的讨好是必要的，这样能够让你在职场里尽快达到如鱼得水，工作也会顺利一些。

Answer 2

职场新人可以适当讨好一下领导，起码能让他不会对你有偏见，工作也会顺利一点。