Question

职场新人是不是都应该打杂啊？

Answer 1

应该，

首先，我必须解释下，这里的打杂不是大家理解的打杂，

“打杂”的理由

1. 作为职场新人，无论就职前有没有工作经验，去到用人单位，肯定是都是从零起步，所以，肯定是从简单但复杂一步步上来的
2. 作为职场新人，刚去到新团队，面对以前从未接触的同事、领导，无论你之前多么的牛逼，在领导，同事的眼里，其实是等于0，所以这个时候，肯定是会安排你做一些跟你的职位不一样的工作，或者是说学会后对你的面试职业无关的事
3. 作为职场新人，刚新入公司，想到的肯定不是要捞多少钱，最好也不要这样想，要做的第一件事，肯定是从先掌握基础工作和尽快的跟团队的同事，领导，混熟悉对吧
4. 作为职场新人，去到就职公司，无论是工作能力，甚至于工作绩效，肯定是比不上老员工，所以前期就不要想着怎么样搞钱，虽然我们上班的目的就是搞钱，但是第一步是做好事情对吧，那么要做好事，最简单无脑的法子，就是按照公司的安排逐步熟悉工作流程，以及掌握工作技巧才是最重要，

作为职场新人，其实在用人单位的眼中，肯定是不可能浪费多余的时间去培养，虽然说不合适大不了再换招一波，但是作为用人单位，他们考虑多的是时间成本，也就是说，如果人家可以一天教会你，就绝对不会分两天，而且用人单位也不怕你会做事，赚的多。毕竟把你教会，你挣的多，公司赚的肯定比你多，

总之，作为职场新人，最好按照用人单位在入职前期的安排，这样真的有助于你