Question

如果领导主动加薪该怎么办呢？

Answer 1

如果您提出离职，领导承诺给您加薪，您需要仔细权衡是否留下来的利弊。

首先，您需要考虑加薪后的薪水是否能够满足您的期望和需求。如果加薪幅度不足以让您对工作环境、工作内容或者福利待遇的改变满意，那么留下来的决定会很困难。

其次，您还需要考虑领导是否能够遵守承诺。如果领导曾经违背过承诺，那么即使他们许诺加薪，也不能完全相信他们的话，这会增加您留下来后被失望和失望的风险。

最后，您还需要考虑自己是否真心愿意留在公司，您是否喜欢工作内容、工作环境以及公司文化等等。如果您真心想要寻找新的机会，并且不再对目前的职位感兴趣，那么即使领导承诺加薪，留下来也不是最好的选择。

综上所述，如果领导的加薪承诺和工作环境都能满足您的期望，同时您也真心愿意留在公司，那么留下来是可以考虑的。但如果加薪承诺不能满足您的期望，或者您不再对目前的工作感兴趣，那么离职是更好的选择。