Question

离职时怎么处理同事的关系？

Answer 1

在职场上，因为对现在的工作不满意而离职，是很正常的现象。只要依规办理相关手续即可离开。……但是有些人在离职的时候会被同事要求请吃饭，这样的情况会令他们感到无所适从。……事实上，只要根据具体情况进行针对性应对，就完全可以妥善解决这个问题。具体来说，当自己离职时被同事要求请吃饭的时候，可以采用愉快答应并做妥善安排、礼貌婉拒借故离开，以及用其他的方式来与同事沟通感情这三种方式来进行应对。
1，对于与自己关系亲密的同事，自己应该愉快答应他们的要求，并做妥善安排。
在日常工作中，有些同事与自己志同道合，给自己以极大的帮助。这些同事就是自己的好朋友，自己需要与他们保持亲密的关系。即使自己离职，也应该与他们继续交往。……因此对于这些同事来说，在自己离职之悄困前，应该请他们吃饭，彼此沟通感情，今后更亲密地交往。
2，如果自己与同事关系不睦，面对他们的要求，自己可以婉拒。
在职场上，与自己关系亲密的同事只占少数，其余的都是与自己关系一般甚至关系不睦的存在。……对于这些人，自己应该敬而远之，没必要跟他们过多交往。如果他们在自己离职的时候要求请吃饭，自己可以婉拒，并借故离开，不做这种没有意义的交流。
3，除了请同事吃饭以外，自己还可以选择其他方式沟通感情。
当自己离职的时候，对于曾经给自己帮助和支持的同事，灶运旁自己应该予以感谢和报答，请他们吃饭就是一种好的方式。……但是在有的时候自己没有时间请他们吃饭，这时候自己可隐橡以采取其他的方式来与他们沟通感情。……比如自己可以送他们一些礼物，这同样可以起到良好的效果，使自己与这些同事之间的关系更加亲近，即使自己离职，日后再见面还可以亲密交往。