Question

什么样的面试官让人觉得很不靠谱？

Answer 1

以下是一些公司在面试过程中的表现可能会让人觉得不靠谱的实例：

1. 迟到面试或未提前告知延迟时间情况。
2. 面试官缺乏专业素养或对公司业务不熟悉。
3. 管理不善或面试环境不到位（例如环境嘈杂或过于拥挤）。
4. 面试过程中遇到技术问题或者组长问题时不予解答。
5. 企业文化或工作条款与招聘广告或者官网描述不符。
6. 面试追求“背景一致”而非能力的倾向，如学校、职位或者学历等因素的重视程度高于能力。
7. 对于牛人的过度吹嘘和过度热情。
8. 面试过程中公司保密机制不够完善和明确，如随意询问面试者以前工作的公司客户、程序、产品细节等信息。
9. 面试结束后不及时反馈答案或者给出承诺但未如期兑现。
10. 在面试过程中提出不合理、过分、甚至失礼的问题。