急!关于我妹妹暑假打工出现问题,向哪些部门求助

我妹妹在念大学,今年暑假到上海的一家餐馆打工没有签合同,本来23号准备回来,可是经理不放人要她干到月底,并且扣下1000元的工资,应该怎样解决呢,向那些部门反映呢,... 我妹妹在念大学,今年暑假到上海的一家餐馆打工没有签合同,本来23号准备回来,可是经理不放人要她干到月底,并且扣下1000元的工资,应该怎样解决呢,向那些部门反映呢, 展开
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mazza
2012-08-20 · TA获得超过615个赞
知道小有建树答主
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实习不属于劳动合同范畴,通常情况下,劳动监察是不会理睬的。学生实习属于劳务关系。通常争议只能通过仲裁来解决。
追问
能详细一点吗,我也不是很懂,谢谢
追答
你可以尝试通过一楼说的先去打投诉电话,试试看。如果不行,那就只能通过当地的仲裁来解决了。这么点钱,走仲裁过程都不值当了。
丫头12581
2012-08-19
知道答主
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找当在劳动监察大队投拆,,或打12333,咨询投拆热线,,,,,,,没签合同,是可以提前三天提出离职,单位没有理由扣工资,,,,
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