中国企业500强是根据什么评出来的?

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颢玮是我
2008-02-28
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根据企业上缴的国税和地税来恒定。。
AskForm —— 人才测评云平台
2020-04-24 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
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Jay_David
2008-02-22
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money
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轩辕波特
2008-02-24 · 贡献了超过190个回答
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1dongli
2008-02-24 · 超过12用户采纳过TA的回答
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知名度
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