求助。。新手入办公室工作的烦恼。。

我是学校还没有毕业,实习进公司一个月左右的新手。由于前辈即将离职把一些工作交接给我,领导从另一个公司借来一个人来做我搭档,这个外编的新同事很会交际,工作经验也比我丰富许多... 我是学校还没有毕业,实习进公司一个月左右的新手。由于前辈即将离职把一些工作交接给我,领导从另一个公司借来一个人来做我搭档,这个外编的新同事很会交际,工作经验也比我丰富许多,而且很会耍手段,给别人感觉是在教我怎么工作,其实我知道他故意在打压我,故意在领导面前说“我教她别乱说话”,其实我什么都没说过啊,她这样说让领导感觉我在说人坏话一样的。而且很喜欢抢功。知道领导在旁边就很大声说“领导让我怎么怎么。”
其实我觉得她话很多,一直在暗示我说谁谁谁的坏话,我故意装傻扯话题。但总觉得这样下去,我要被她压制得好像我是外编的,她是内编的一样。。。迷茫中。。
今后工作也会很多很杂。我和她搭档一星期都不到。。2个人有不同的做事方法。。2个人做一件事很乱。。。总觉得还不如1个人做的得心应手。。。
希望哪位职场前辈指导一下,今后该怎么应对这个城府深的搭档呢??
麻烦的是我和她做的是同一件事,而领导私下给我个任务是监督她,她毕竟是外编的嘛。。。但现在上面还没有很明确分配2个人的工作。。,无法很好协调。。。。我担心的是万一哪里出错了。。。领导肯定会认为我没有好好监督她。。错都会怪到我头上。。。
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 我来答
匿名用户
2008-03-08
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顺应时势吧,她要喜欢耍心计是她的事情,你不必管
但同时你要明白,对这样的人要以其人之道还其人之身
他怎么对你,你记住.表面都是好朋友好同事,内心你要提防这个人,至于做出怎样的回应,你自己应该知道
我是快走入社会了,你今天的处境或许就是我明天的亲历
给你讲个小故事吧:以前在学校我为了与指导员搞好关系,为了和一些自己恨之入骨的同学搞好关系,我装孙子并且请他们吃饭,最起码我表面上做的很风光,该装傻时就装傻.
你知道吗?我的指导员是个霸道不讲究公平,且喜欢说大话,虚荣心及强的人,他甚至踢过我一脚,我还是每次送礼装孙子.不过现在时势在我这边,我毕业了他也管不到我了,我已经敢和他对峙了,敢说不了.当没有那个保证和信息时一定要圆滑,圆滑不一定就是贬义词
该怎么做你会明白
0o萧雨o0
2008-02-22 · TA获得超过1221个赞
知道小有建树答主
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我也是在校生,在学校学生会就有这种人吧?

我的做法是 走自己的路,让别人说去吧
这中间也有艺术的哦~ 要做到让领导知道你能接受异己,心理成熟,不跟小人一般见识

比如,他故意大声映射你做的不对的时候,你故意看一下领导然后笑笑,继续做事
如此之类
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小嘟嘟在此
2008-02-22 · TA获得超过343个赞
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职场新人,不求利用别人,但求不被别人利用.
有些事情没有必要去瞎掺和,特别是对于新来的人,少说多做,不要拉帮结派,当然你也要看明白谁和谁是一伙的,做好自己分内的事,对于某些事情就揣着明白装糊涂吧.
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南十一朗
2008-02-22 · TA获得超过629个赞
知道小有建树答主
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拿出自己的做事原则,只要你有能力,一定能成功的!
怀才终有用,何谓伯乐穷?
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百度网友94fc10932
2008-02-22 · TA获得超过1874个赞
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跟他对着干啊,怕他干什么
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